МОН планує вдосконалити Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників

1220

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Громадське обговорення проєкту триватиме до 10 липня
Актуально

МОН планує внести зміни до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 800. Мета змін — врегулювати механізм підвищення кваліфікації.

Питання-відповідь

Зміни передбачають:

  • впровадити цифрові рішення, щоб підвищити якість діяльності суб’єктів підвищення кваліфікації;
  • розширити можливості для професійного розвитку, зокрема включити навчання за окремими освітніми компонентами та визнати супервізії і наставництво формами підвищення кваліфікації;
  • уточнити статус суб’єктів підвищення кваліфікації;
  • деталізувати вимоги до змісту документів про підвищення кваліфікації;
  • забезпечити підвищення кваліфікації для осіб, які є військовослужбовцями, прийнятими на посади вчителя після того, як їх звільнили з військової служби.

Педагогічним, науково-педагогічним працівникам, які успішно підвищили кваліфікацію відповідно до програми підвищення кваліфікації, присвоюватимуть / присуджуватимуть часткові освітні та / або професійні кваліфікації.

За інформацією МОН

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про звільнення за скороченням

На період воєнного стану згоду профспілки на розірвання трудового договору не отримуємо. Але видавати наказ про звільнення працівників потрібно. Скачайте собі приклад його оформлення за ДСТУ 4163:2020
65472

Зразок наказу про звільнення за власним бажанням

Роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням у строк, про який він просить, у разі неможливості продовжити роботу. Також є ще одна поважна причина, коли працівник може звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні.
105729

Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, попередження

Звільнення працівника за власним бажанням — процедура, через яку виникає не менше судових спорів, ніж через інші підстави для звільнення. Крім того, звільнення за власним бажанням викликає додаткові запитання через воєнний стан в Україні. Порядок такого звільнення та його особливості під час війни, роз’яснюємо у статті
705230

Види переведення на іншу роботу

Переведення на іншу посаду — важлива процедура, яка потребує чіткого дотримання трудового законодавства. У практиці кадрової роботи часто виникає необхідність у такому процесі, як переведення на іншу посаду, що може бути ініційоване як роботодавцем, так і самим працівником. У статті Ви знайдете інформацію щодо того, як перевести працівника на іншу роботу, які існують види переведення на іншу роботу, чи здійснюється запис в трудовій книжці при переведенні на іншу посаду, чи змінюється тривалість щорічних додаткових відпусток після переведення на іншу роботу
42209

Персональне повідомлення працівника про скорочення

Скорочення чисельності або штату працівників — це складний та регламентований процес, який вимагає від роботодавця чіткого дотримання трудового законодавства. Важливим етапом є персональне повідомлення працівника про скорочення, яке має бути здійснене завчасно та у встановленій формі. Усе про попередження про вивільнення та зразок наказу про скорочення чисельності та штату працівників — у статті.
104037

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді