МОН планує вдосконалити Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників

1409

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Громадське обговорення проєкту триватиме до 10 липня
Актуально

МОН планує внести зміни до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 800. Мета змін — врегулювати механізм підвищення кваліфікації.

Питання-відповідь

Зміни передбачають:

  • впровадити цифрові рішення, щоб підвищити якість діяльності суб’єктів підвищення кваліфікації;
  • розширити можливості для професійного розвитку, зокрема включити навчання за окремими освітніми компонентами та визнати супервізії і наставництво формами підвищення кваліфікації;
  • уточнити статус суб’єктів підвищення кваліфікації;
  • деталізувати вимоги до змісту документів про підвищення кваліфікації;
  • забезпечити підвищення кваліфікації для осіб, які є військовослужбовцями, прийнятими на посади вчителя після того, як їх звільнили з військової служби.

Педагогічним, науково-педагогічним працівникам, які успішно підвищили кваліфікацію відповідно до програми підвищення кваліфікації, присвоюватимуть / присуджуватимуть часткові освітні та / або професійні кваліфікації.

За інформацією МОН

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідка про заробітну плату: бланк і реєстрація

Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
39241

Простій на підприємстві: умови, оформлення, оплата

У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
34461

Порядок знищення документів на підприємстві

Документи, строк зберігання яких закінчився, знищують централізовано в організації, а не в окремому підрозділі. Це спільна робота представників різних підрозділів — служби діловодства, відділу кадрів, бухгалтерії, інших відділів.
52671

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
24698

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді