Закон передбачає кілька винятків
Звільнити таку особу можна лише за певних умов
Працівники мають право на низку виплат
Попри воєнний стан, роботодавець має дотримуватися деяких обов'язкових вимог
Розповідаємо, за яких умов можна звільнити працівника через невідповідність посаді за станом здоров'я
Розповідаємо, чи може працівник перенести невикористану відпустку на нове підприємство
Коли повідомляти співробітника?
Читайте роз’яснення Держпраці
Чи може роботодавець «перевести» невикористану відпустку на нове місце роботи?
Протягом війни роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, однак має врахувати ряд обмежень. Яких саме?