За працевлаштування яких категорій працівників плануються відшкодування?
ВР розгляне урядовий законопроєкт про реформування служби зайнятості та сприяння зайнятості населення, у тому числі молоді. Законопроєкт пропонує впровадження нових активних програм на ринку праці. Профільний парламентський комітет вже рекомендував прийняти його в 2 читанні.
Оплата надурочних робіт при підсумованому обліку робочого часу
Відповідно до законопроєкту, роботодавець отримуватиме компенсацію ЄСВ або частини зарплати з Фонду по безробіттю, якщо працевлаштує:
- молодь, зокрема, на перше робоче місце;
- учасників бойових дій;
- одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю;
- осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
- осіб з інвалідністю;
- довготривалих безробітних та інших вразливих категорій громадян.
"Така урядова ініціатива ще більше допоможе активізувати ринок праці в Україні, підвищити податкові надходження та буде важливим кроком на шляху до подолання безробіття", — наголосила заступник Міністра економіки Тетяна Бережна.
За матеріалами Мінекономіки
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
