7 жовтня 2022 року у Верховній Раді зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації педагогічним працівникам, які працюють в закладах дошкільної та позашкільної освіти» № 8117 (далі — Законопроєкт № 8117).
Чи можна увільнити на підставі довідки ТЦК, що працівник допомагає ЗСУ
Автори Законопроєкту № 8117 пропонують поширити на педагогічних працівників, які працюють в закладах дошкільної та позашкільної освіти, право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації.
Зараз стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII надає право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації педагогічним працівникам, які працюють в закладах вищої, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної) та загальної середньої освіти.
Нагадаємо, що 29 липня 2022 року ВРУ ухвалила Закон України «Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації науковим, науково-педагогічним та педагогічним працівникам» № 2487-ІХ (законопроєкт від 05.05.2022 № 7352, далі — Закон № 2487).
Закон № 2487 надає право на відстрочку педагогічним працівникам закладів вищої та фахової передвищої освіти, які працевлаштовані за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки та не мають вченого звання та/або наукового ступеня. Однак цей закон станом на 12 жовтня 2022 року Президент ще не підписав.
Олена Петровська,
експерт із кадрових питань,
за матеріалами ВРУ
