Мінрегіон розробив нові кваліфікаційні характеристики

Зміни внесли до Випуску 64 «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» ДКХП

14_07_1.png

Ірина Матійко експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Керуйтеся базовими правилами та зразками, щоб виготовити витяг із документа

Мінрегіон наказом від  30.09.2022 № 176 вніс зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 64 «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи», затвердженого наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України від 13.10.1999 № 249. 

Мінрегіон виклав у новій редакції кваліфікаційні характеристики базової позиції — «Експерт будівельний», а також доповнив цю позицію новою спеціалізацією — «Експерт будівельний з інженерно-технічних засобів цивільного захисту». 

Ольга Догадіна,
керівник групи експертів з кадрових питань

Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Відповідь залежить від підстави звільнення та бажання працівника

 

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників: перелік випусків

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників — це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій.
189434

Професійний стандарт кухаря

Професійний стандарт кухаря, розроблений у 2015 році з ініціативи роботодавців, професійних об’єднань та профільних навчальних закладів.
7685

Професійні стандарти в Україні

Із 1 січня 2017 року термін «професійний стандарт» з’явився в Кодексі законів про працю України та Законі «Про оплату праці». Наприкінці травня Уряд ухвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів. Розберімося, навіщо вони та як стосуються кадрової практики.
13210

Використання кваліфікаційних характеристик професій працівників при складанні штатного розпису

При розробленні штатного розпису, під час приведення кадрових документів у відповідність до Класифікатора професій, кадрова служба повинна враховувати завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги, визначені для різних професій. Необхідну інформацію можна отримати з кваліфікаційних характеристик, що містяться у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).
13363

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді