Про встановлення гучного режиму роботи на підприємстві чи для окремого працівника видається відповідний наказ, у якому й визначається варіант організації роботи за гнучким режимом. А саме:
- тривалість робочого дня;
- фіксований час роботи;
- змінний час;
- час перерви та відпочинку.
Читайте також:
- Робочий час та його тривалість
- Неповний робочий час: що це таке і як його запровадити
- Скорочена тривалість робочого часу: яким категоріям працівників установлюється
- Підсумований облік робочого часу: як визначити
Зразок наказу про встановлення гнучкого режиму робочого часу (скачати)
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
