Повна матеріальна відповідальність касира - договір

13 квітня 2017

Письмові договори про повну матеріальну відповідальність організація може укласти з працівниками (що досягли 18-річного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо пов’язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей.

Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджено постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріатом ВЦРПС від 28.12.1977 № 447/24 (далі — Перелік № 447).

Так, Переліком № 447 передбачено, що підприємство укладає із касиром (або особою, яка виконує обов’язки касира) договір про повну матеріальну відповідальність.

У разі якщо касир не може тимчасово виконувати своїх обов’язків, їх покладають на іншого працівника. При цьому із таким працівником на час виконання обов’язків касира укладають договір про повну матеріальну відповідальність.

Зокрема, договір про повну матеріальну відповідальність касира укладається у двох примірниках. Один зберігається на підприємстві, другий — у матеріально відповідальної особи, тобто касира.

Ваш демодоступ до журналу «Кадровик-01»