Роботодавець видає наказ про скасування догани до закінчення одного року із дня накладення стягнення у разі, якщо працівник не допускав нового порушення трудової дисципліни і виявляв себе як сумлінний працівник при виконанні трудових обов’язків.
Читайте також:
Зразок наказу про скасування догани (скачати)
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
Наказ про скасування доганиСкачать
