Графіки змінності затверджуються роботодавцем за погодженням з профспілковим комітетом підприємства (ч. 1 ст. 52 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП).
КЗпП не містить винятків щодо цього. Тож, графіки змінності сторожів також необхідно погоджувати з профспілковим комітетом до їх затвердження.
Читайте також: Змінна робота: шлях впровадження
Однак, затверджувати графіки наказом роботодавця необов’язково. Гриф затвердження може розміщуватися на самому графіку змінності.
Детальніше про затвердження графіка змінності сторожів — у консультації «Заповнення табеля при підсумованому обліку робочого часу»
Зразок графіка змінності сторожів
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
Графік змінності сторожівСкачать
