Основания для увольнения — статья 7 КЗоТ и пункт 5 Указа № 311. Объясним, почему.
Право временных работников расторгнуть трудовой договор с предупреждением за три дня предусматривает пункт 5 Указа № 311. Это — специальная норма по КЗоТ. Статья 7 КЗоТ направляет нас руководствоваться специальными нормами при регулировании труда отдельных категорий работников, в т. ч. временных работников при увольнении. Следовательно, при увольнении временного работника по собственному желанию без уважительных причин в приказе и трудовой книжке ссылаемся на статью 7 Кзот и пункт 5 Указа № 311.
Временного работника проще уволить, чем постоянного или «срочника». Ведь пункт 6 Указа № 311 устанавливает дополнительные основания для увольнения временных работников:
- прекращение работы на предприятии более чем на неделю по причинам производственного характера;
- сокращение работы на предприятии;
- неявки на работу более двух недель подряд вследствие временной нетрудоспособности;
- невыполнение без уважительных причин обязанностей по трудовому договору или ПВТР.
Когда увольняете временного работника по основаниям, предусмотренным Указом № 311, в приказе об увольнении и трудовой книжке ссылайтесь на статью 7 КЗоТ и соответствующий пункт Указа № 311.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора или временной работы в приказе и трудовой книжке все равно ссылайтесь на пункт 2 статьи 36 КЗоТ.
Выходное пособие при увольнении временного работника
Временным работникам выходное пособие выплачивается в размере трехдневного среднего заработка:
- при увольнении по основаниям, предусмотренным КЗоТ;
- если предприятие прекращает работу более чем на неделю из производственных причин;
- в связи с сокращением работы (п. 7 Указа № 311).
При увольнении по другим основаниям, предусмотренным Указом № 311 (неявка на работу более двух недель подряд вследствие временной нетрудоспособности; неисполнения без уважительных причин обязанностей по трудовому договору или ПВТР) выходное пособие не выплачивают.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
