У червні 30 днів, 22 з яких будуть робочими. Офіційних вихідних буде 8, адже воєнний стан в Україні знову продовжено до 18 серпня 2023 року. Отже, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX скасовує святкові та неробочі дні, а також обмеження щодо залучення до роботи в ці дні.
Трійця 4 червня не вважається неробочим днем — це просто вихідний неділя. 5 червня — робочий понеділок, оскільки під час воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі 4 червня на понеділок 5 червня. А День Конституції України 28 червня, який припадає на середу, — звичайний робочий день. У період дії воєнного стану не застосовують й норми статті 53 КЗпП, тож 27 червня, у вівторок, тривалість роботи на 1 годину не скорочують (ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX).
Норма тривалості робочого часу 2023 з урахуванням воєнного стану
Освітні фахові заходи для кадровиків:
8 червня — вебінар «Як провести звіряння з ТЦК в умовах війни»
Програма та реєстрація на вебінари — на сайті seminar.expertus.com.ua
Виробничий календар кадровика на червень 2023
Професійні події у червні:
7 червня — останній день подання
до органу статистики форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» (Наказ Держстату від 12.05.2022 № 87)
20 червня — останній день подання
до ТЦК за місцем знаходження
відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці, станом на 20 червня 2023 року (Постанова КМУ від 28.12.2000 № 1921).
