Шановні читачі! Ми дякуємо вам за щиру любов до нашого видання. Окрема радість для редакції — отримувати ваші листи, коментарі та відгуки.
Хочемо винагородити найкращі читацькі якості — допитливість та уважність. Тож оголошуємо конкурс «Зірковий кадровик».
Взірцева колекція відділу кадрів
☑ Наказ про надання навчальної відпустки та часткову оплату вартості проїзду
Запрошуємо на Всеукраїнський Кадровий Конгрес 2019
Цьогоріч говоритимемо про найнагальніші питання кадрової роботи. Зокрема, про перевірки з праці за новим порядком. Навчимо вас захищатися під час інспектування. Ви маєте знати, які права є у вас, а які — у перевіряльника. За що можуть оштрафувати, за що вже оштрафували ваших колег та керівників підприємств. Ви навчитеся самостійному аудиту кадрових справ. Ви дізнаєтеся, на які аргументи спиратися в суді та що зробити, аби справа не дійшла до суду».
Кадрові новини
Документів для пенсії поменшало, а подати їх можна через вебсервіс ПФУ
Уряд оновив Списки № 1 та № 2 робіт, зайнятість на яких дає право на пільгову пенсію
Відпустку хочуть збільшити до 30 днів, а Класифікатор професій зробити рекомендованим документом
➤➤➤ Перевірки з праці — за новим порядком
Які робочі дні перенесуть на суботи у 2020 році?
Право і практика
«За власним бажанням з моменту бажання…», або Чим закінчуються жарти з Фемідою
Президент повідомив, що глава його Офісу та всі члени команди від початку написали заяви про звільнення за власним бажанням без дат. Якщо не даватимуть ради роботі, він підпише їх. Така заява — лайфхак від урядовців чи юридично нікчемний документ?
Як тимчасово перевести працівника за його згоди і повернути на попереднє місце
Виробнича потреба змушує прораховувати шахові комбінації — яку фігуру куди перенести, аби підприємство залишилося у виграші. Тимчасове переведення — затребувана кадрова процедура. У фокусі статті — ситуація, коли працівника треба не тільки перевести, а й повернути на попереднє місце роботи.
Що відповісти директору, який вимагає звільнити пенсіонера
Директор вирішив звільнити працівника пенсійного віку і доручає неприємну справу вам. Каже: скорочуйте чи звільняйте через невідповідність роботі внаслідок здоров’я. Порадимо, як вберегти шефа від судової тяганини, кримінальної відповідальності і зрештою розв’язати проблему.
Вересень для весіль, або Як надати відпустку у зв’язку з одруженням
Шлюби укладають на небесах, а відпустку тим, хто одружується, надають на роботі. Оформте її за зразками і настановами.
Чи правомірно попередити про скорочення під час відпустки для догляду
Треба скоротити посаду. Працівниця, що її обіймає, має дворічну дитину і перебуває у відпустці для догляду. Мінсоцполітики наполягає, що роботодавець може попередити про скорочення під час відпустки, а звільнити — коли дитині виповниться три роки. Звісно, якщо немає роботи, щоб перевести жінку. Суди вважають інакше. Як вчинити кадровику, щоб убезпечити підприємство від судової тяганини?
Військкомат просить направити технічних працівників до призовної комісії. Як оформити?
Підприємство отримало розпорядження місцевої адміністрації про приписку юнаків 2002 року народження. В одному з пунктів розпорядження військкомат «рекомендує розглянути можливість виділити за рахунок власних коштів підприємства технічних працівників з 01.09.2019 по 30.11.2019 для роботи в призовній комісії». Як реагувати на таке прохання? І чи реагувати взагалі?
Підтвердні документи для відпустки на дітей: корисна таблиця ➤➤➤
Як звільнити працівника, обраного народним депутатом
Переконайтеся, що працівник дійсно обраний до Верховної Ради. Отримайте заяву про звільнення. Звільніть з підстави, визначеної у КЗпП. У статті — нормативне підґрунтя та зразки документів.
Кадровий документообіг
Відрядження: дороговкази для кадровика
Відкрити офіс в Одесі, проінспектувати філії, підписати договір у Молдові… Відрядження — зона взаємодії управлінців, кадровиків та бухгалтерів. Статті нового циклу «Відрядження без проблем» допоможуть кадровику бездоганно впоратися зі своєю часткою роботи.
Три гарантії працівнику, що їде у відрядження
Як направити у відрядження по Україні та за кордон: алгоритм зі зразками
Ця стаття допоможе скласти наказ про відрядження, що задовольнить прискіпливого перевіряльника, підкаже, де реєструвати наказ і скільки його зберігати. Дочитайте до кінця, щоб дізнатися, як оформити відрядження директора.
Як табелювати відсутність на роботі: 5 настанов
Інспектор праці затребує табелі чи не в першу чергу. Досвідчене око одразу побачить, де схибив кадровик і що хотів приховати. Навчимо обліковувати неявки так, щоб уникнути зауваг перевіряльника.
Осіннє переведення часу — 2019: врахуйте в табелі та графіках змінності
Годинники переведуть на годину назад у ніч з 26 на 27 жовтня 2019 року. Робоча зміна триватиме довше. Зверніть на це увагу, коли складатимете графіки змінності. Правильно зафіксуйте довшу зміну в табелі обліку використання робочого часу. Як це зробити — покажемо на прикладі.
Запитуйте — відповідаємо
Вагітна працівниця-іноземка: трудові та соціальні права
Де дозволено купувати бланки трудових книжок?
Чи повинен ФОП сам на себе вести трудову книжку?
Чи має пенсіонер «відпрацьовувати» при звільненні за власним бажанням?
Запис про стаж у дублікаті трудової книжки: чи можна внести на підставі ОК-5?
Чи підходить економічна освіта для посади «Бухгалтер (з дипломом магістра)»?
Як преміювати бухгалтера закладу дошкільної освіти в ОТГ?
Заява про згоду на заміну тимчасово відсутнього працівника: потрібна чи ні?
Допомога на поховання особи, що надавала послуги за договором ЦПХ
Чи складати акт про простій та чи надавати копію на вимогу працівника?
«Запланований» простій: чи повідомляти працівників заздалегідь?
Як оголосити догану керівнику підрозділу, що підпорядкований безпосередньо директору?
Підтвердний документ для повідомлення ДФС: перша чи друга квитанція?
Підлеглий перескочив через мою голову. Що робити?
Передрейсовий медогляд водія навантажувача — потрібен?
Додаткова відпустка за ненормований робочий день: чи можна поділити?
Управління персоналом
Злоякісна тусовка чи загублений світ: типи підприємств і роль HR-менеджера в них
Опануйте шість типів підприємств. Класифікація допоможе, якщо вирішите змінити місце роботи, а також покаже основні труднощі на підприємстві, де працюєте зараз.
Антифейк
Чим шкідливі поради з інтернету, або Як НЕ треба встановлювати випробування
Навіщо купувати професійні кадрові журнали, якщо в інтернеті є все, що хочеш, і задарма? Отож-бо й воно, що «все» — це і некомпетентні поради, і застаріла інформація навіть на офіційних сайтах. Як не крути, а безплатний сир — у мишоловці...
Антистрес
Back to School: ребуси для кадровика
Вересень назавжди залишає в душі дорослої людини легкий щем за дитинством. Школа, зустріч з друзями, що підросли та засмагли за літо, запах нещодавно пофарбованих класів, ще не займані клітинки та лінії новеньких зошитів, свіжопідстругані олівці в пеналі... Відчуйте, ніби сидите за партою та вирішуєте цікаві завдання першої вчительки!
Розв’яжіть 12 ребусів. Слова-відповіді знайдіть у табличці. Слова можуть ховатися і по горизонталі, і по вертикалі. Роздрукуйте завдання та запропонуйте колегам! Можна й позмагатися, хто швидше впорається.
Стильний кадровик
Шийна хустка — штрих елегантності в діловому стилі
Аксесуари — це маркери стилю, які відбивають вашу індивідуальність. Незамінна «дрібничка» жіночого гардеробу — шийна хустка. Вдало підібрану хустку ви поєднаєте з багатьма речами і зможете створювати ефектні комплекти. Розповімо, як вибрати, з чим поєднувати і як використовувати хустку в офісному стилі.
Інструменти кадровика
«Новий Порядок перевірок з праці: до чого готуватися кадровикам»
«Лікарняні 2019: дороговказ кадровику»
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
