Посадова інструкція менеджера з персоналу
Класифікатор професій передбачає кілька професійних назв робіт у сфері управління персоналом:
- Менеджер (управитель) з персоналу (код КП 1477.1);
- Директор з управління персоналом (код КП 1232);
- Професіонал з розвитку персоналу (код КП 2412.2);
- Організатор з персоналу (код КП 3423).
ЄС застосовує профільну професійну назву роботи «Помічник з кадрів» або «Фахівець з кадрів» (розд. 4 Міжнародної стандартної класифікації професій 2008 року (ISCO-08) — «Службовці, зайняті підготовкою і оформленням документації, обліком і обслуговуванням»).
У КП аналогом є — «Офісний службовець з кадрів» із кодом 4131, утворена від офісного службовця (реєстрація та облік) (код КП 4131) (прим. 2 Додатка В до КП).
Підрозділ (відділ, департамент, служба тощо) у сфері управління персоналом виконує різні функції і може мати у штаті посади інженера з нормування/організації й оплати праці, фахівця у сфері кадрової та соціальної роботи, у сфері зв’язків з громадськістю та пресою, з питань зайнятості тощо. Керівник напряму матиме різні завдання та обов’язки. Очолювати такий підрозділ може менеджер з персоналу.
Менеджерські професії застосовують на підприємствах із не розгалуженим апаратом управління. Менеджери виконують функції (аналітика, розрахунки, складання опитувальників, карт компетенцій), притаманні професіям розд. 2 КП.
Зразок посадової інструкції менеджера з персоналу
Посадова інструкція менеджера із збуту
Посадову інструкцію менеджера із збуту ми розробили на прикладі комерційного відділу, однак її можна використати при розробленні посадової інструкції менеджера із збуту будь-якого структурного підрозділу.
Посадова інструкція менеджера (управителя) з роздрібної торгівлі продовольчими товарами
Посадова інструкція менеджера з адміністративної діяльності
СКАЧАТИ
П’яте місце нашого рейтингу займає посадова інструкція менеджера з логістики. Їй присвячено окрему статтю на порталі.
Якщо ви не знайшли у топ-5 посадової інструкції для менеджера вашої компанії або є необхідність знайти зразок посадової інструкції для іншого працівника, скористайтесь експертно-правовою системою «Експертус Кадри». У системі міститься декілька сотень зразків посадових та робочих інструкцій.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"