Зразок наказу на відпустку на дітей одинокому батьку

Хто вважається одиноким батьком:

• батько, який виховує дитину (дітей) без матері — у разі підтвердження факту відсутності участі матері у вихованні дитини;
• батько, який у зв’язку з тривалим перебуванням матері в лікувальному закладі виховує дитину (дітей) сам — за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я.

Як надавати відпустки без збереження зарплати певним категоріям працівників або за певних обставин

Ірина Житкова продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Оформите відпустку без збереження зарплати працівнику, дружина якого перебуває в післяпологовій відпустці; для догляду за дитиною; пенсіонеру за віком; у зв’язку з одруженням; для догляду за хворим, який потребує стороннього догляду; ветерану праці; за особливі заслуги перед Батьківщиною

Прочитати поради есперта

При прийнятті на роботу чи згодом, коли виникли підстави для отримання відповідних пільг та компенсацій у сфері праці, одинокий батько має надати роботодавцю документи, які підтверджують його право на отримання цих пільг.

Якщо працівником не буде доведено факт, що він дійсно виховує дитину сам, без участі матері, роботодавець вправі відмовити у наданні пільг.

Наказ про додаткову відпустку на дітей одинокому батьку

СКАЧАТИ