Непрацездатність у зв’язку з вагітністю та пологами засвідчують е-лікарняним. Те, що лікарняний — електронний, не впливає на тривалість відпустки. Роздруковуйте е-лікарняний причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважають виданим через сім днів з дати, коли відкрили листок непрацездатності (п. 1 розд. ІІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234; далі — Порядок № 1234).
На який день роздруковувати е-лікарняний
Засвідчте роздруківку згідно з ДСТУ 4163:2020.
Зразок засвідчення роздруківки е-лікарняного у зв'язку з вагітністю та пологами
Нагадуємо, що допомога з вагітності та пологів становить 100% середньої зарплати/доходу й не залежить від страхового стажу (ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Чи вказувати страховий стаж на роздруківці е-лікарняного
Зважайте, якщо за 12 місяців до дати відкриття електронного лікарняного вагітна працівниця набула менше 6 місяців страхового стажу, комісія із соцстраху обмежить розмір допомоги з вагітності та пологів.
Також пам’ятайте про обмеження, якщо співробітниця завагітніла під час відпустки для догляду за дитиною віком до шести років.
Напишіть про обмеження на роздруківці е-лікарняного за зразком.
Якщо вагітна хоче піти у дектертну відпустку пізніше, отримайте від неї заяву.
Далі засвідчену роздруківку е-лікарняного та копію заяви необхідно передати:
- особі, відповідальній за облік робочого часу в підрозділі, де працює вагітна;
- комісії із соцстраху.
Комісія фіксує рішення про призначення допомоги в протоколіта передає його примірник і роздруківку е-лікарняного до бухгалтері.
