Приказ об утверждении должностной инструкции
Служебный документ утверждают:
- распорядительным документом;
- уполномоченным должностным лицом.
Издавать приказ исключительно для того, чтобы утвердить документ, нецелесообразно. Приказ обычно выдают, если, кроме утверждения документа, необходимо еще и раскрыть ряд вопросов, в частности:
- определить дату начала действия утвержденного документа - если она не совпадает с датой утверждения;
- установить срок действия утвержденного документа;
- определить перечень мероприятий по введению документа в действие;
- назначить ответственных лиц за выполнение документа и тому подобное.
Новый документ может содержать изменения в уже действующие документы предприятия или отмену ряда таких документов. Положение об этом также включают в приказ об утверждении документа.
Если в связи с принятием документа потребности в объяснениях, уточнениях, дополнительных указаниях нет, а изменений в составе действующих документов не предвидится, новый документ утверждается непосредственно уполномоченным должностным лицом.
Если необходимо утвердить новую должностную инструкцию по замене предыдущей, издайте приказ.
Приказ об утверждении должностной инструкции вместо рабочей после уточнения обязанностей
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся