Профессия Менеджер в Классификаторе профессий

RU UA
Сейчас Классификатор профессий (КП) содержит более 50 позиций, в состав которых входит слово «Менеджер». Кого здесь только нет - кроме привычных и востребованных менеджера по персоналу, менеджера по маркетингу, менеджера по сбыту встречаются и настоящие экзоты - например Менеджер в следственной деятельности или Менеджер баннооздоровительного комплекса.

На практике предприятия в основном находят среди менеджерских позиций, которые предлагает КП (см. Табл), то, что нужно. Следовательно включают соответствующую должность того или иного менеджера в штатное расписание. Ориентируются при этом на нужды предприятия в выполнении определенных работ или функций и сравнивают их с квалификационными характеристиками. Жаль, что квалификационные характеристики утверждены сейчас только для малой доли менеджерских позиций.

Для тех менеджеров-несчастных, которые не имеют нормированных описаний задач и обязанностей, должностные инструкции можно складывать, опираясь на описания соответствующих профессий в Международной стандартной классификации занятий (ISCO, International Standard Classification of Occupations/ILO, Geneva), которая была принята за основу при разработке КП. А требования к образованию можно определить по общим описанием профессий из раздела 1 КП, приведенном в самом Классификаторе.

Профессиональные названия работ менеджеров в КП

Код КП

Выпуск СКХП

Профессиональное название работы

1231

Менеджер (управитель)

Изменение № 2

1499

Менеджер (управитель)

Изменение № 2

1492

Менеджер (управитель) банно-оздоровительного комплекса

1452

Менеджер (управитель) в оптовой торговле

1453.2

Менеджер (управитель) в розничной торговле непродовольственными товарами

1453

Менеджер (управитель) в розничной торговле бытовыми и непродовольственными товарами

1453.1

Менеджер (управитель) в розничной торговле бытовыми товарами и их ремонте

1454

Менеджер (управитель) в розничной торговле продовольственными товарами

1451

Менеджер (управитель) в торговле транспортными средствами

1494

Менеджер (управитель) экологических систем

1475.4

5*

Менеджер (управитель) по административной деятельности

1411

Менеджер (управитель) по использованию водных ресурсов

1439.8

Менеджер (управитель) по производству и распределению электроэнергии

1482

Менеджер (управитель) по общественному здравоохранению

1475.4

1

Менеджер (управитель) по логистике

1475.4

Менеджер (управитель) по маркетингу

Изменение № 2

1439.8

Менеджер (управитель) по организации эффективного использования энергии (энергоменеджер)

1479

Менеджер (управитель) по организации консультативных услуг

1477.1

1

Менеджер (управитель) по персоналу

1474

Менеджер (управитель) по вопросам регионального развития

1475.4

Менеджер (управитель) по снабжению

1412

Менеджер (управитель) по природопользованию

1476.1

1

Менеджер (управитель) по рекламе

1443

Менеджер (управитель) по транспортно-экспедиторской деятельности

1448.1

Менеджер (управитель) по туризму

1491

87

Менеджер (управитель) жилого дома (группы домов)

Изменение № 1

1461

Менеджер (управитель) по денежному посредничеству

1468

Менеджер (управитель) по вспомогательной деятельности в сфере страхования

1467

Менеджер (управитель) по вспомогательной деятельности в сфере финансов

1475.4

1

Менеджер (управитель) по сбыту

1475.4

1

Менеджер (управитель) по связям с общественностью

1475.4

1

Менеджер (управитель) по внешнеэкономической деятельности

1474

Менеджер (управитель) по коммуникационным технологиям

1463

Менеджер (управитель) по предотавлению кредитов

1466

Менеджер (управитель) по пенсионному негосударственному страхованию

1496

Менеджер (управитель) по социальной и корпоративной ответственности

1465

Менеджер (управитель) по страхованию

1462

Менеджер (управитель) по финансовому лизингу

1469

Менеджер (управитель) по финансовому посредничеству

1456

Менеджер (управитель) кафе (бара, столовой)

Изменение № 2

1443

Менеджер (управитель) на автомобильном транспорте

1443

Менеджер (управитель) на водном транспорте

1491

Менеджер (управитель) предприятия жилищно-коммунального хозяйства

1456

Менеджер (управитель) предприятия по приготовлению и поставке готовых блюд

Изменение № 2

1456

Менеджер (управитель) ресторана

Изменение № 2

1495

Менеджер (управитель) систем информационной безопасности

1456

Менеджер (управитель) систем пищевой безопасности

1493

Менеджер (управитель) систем качества

1493

Менеджер (управитель) систем качества в государственном управлении

1492

18

Менеджер (управитель) в издательской деятельности

1455.1

87

Менеджер (управитель) в гостиничном хозяйстве

1478

Менеджер (управитель) в следственной деятельности

1483

Менеджер (управитель) в социальной сфере

1472

Менеджер (управитель) в сфере аренды машин и оборудования

1473

Менеджер (управитель) в сфере предоставления информации

1471

Менеджер (управитель) в сфере операций с недвижимостью для третьих лиц

«Чистого» Менеджер введено Изменением № 2 к КП

Несмотря на то, что в КП насчитывается более пяти десятков менеджерских профессий, жизнь показывает, что этого все равно мало ... Много лет кадровики сокрушались: «Почему в КП нет «чистого» менеджера, к которому можно добавить что-то, что нужно именно нашему предприятию?» Глас народа был услышан. Изменением № 2 к действующему КП, появившаяся в 2014-м, в КП ввели наконец долгожданного «Менеджер (управляющий)» без уточняемого сферы деятельности или выполняемых работ. Но - сразу две позиции, которые отличаются только кодами КП:

Менеджер с кодом КП 1231 и менеджер с кодом КП 1499. В чем же разница? В сфере использования профессионального названия работы;

Менеджер с кодом 1231 относится к профессиональному группировки «Руководители финансовых, бухгалтерских, юридических и административных подразделений и другие руководители».

Его тезка с кодом КП 1499 принадлежит к профессиональному группировки «Менеджеры (управители) в других видах экономической деятельности, не отнесенные к другим группировкам».

Именно в названиях этих классификационных групп КП и определены обобщенные направления деятельности.

Если вам нужно ввести должность «менеджерского» направления в финансового, бухгалтерского, юридического или административного подразделения, применяйте профессиональную название работы с кодом КП 1231.

Для других подразделений (производственные, материально-технического снабжения и др.) - с кодом КП 1499.

Безусловно, при введении в штатное расписание название должности должно быть уточнена. Образовать «уточненную» название должности можем, воспользовавшись нормами Примечания 2 Приложения В к КП. Она позволяет расширять базовые названия профессий с КП терминами и словами, которые уточняют место работы, выполняемые работы, сферу деятельности. Есть два условия.

Первая - лаконичность изложения. Если название подразделения - красноречивая и свидетельствует о том, чем будет заниматься работник, лучше оставить как есть, и ничего не добавлять. Иначе в трудовой книжке появится запись типа: «Принято менеджером по организационному развитию отдела организационного развития»

Вторая - несколько загадочная, как на первый взгляд. «Можно расширять базовые названия, если иное не предусмотрено в КП или соответствующих законодательно-правовых актах». О чем идет речь? Если в КП уже есть базовая профессиональная название работы, для которой предусмотрено задачи и обязанности, аналогичные тем, что кадровик хочет поручить работнику, искусственное образование названия должности не будет отвечать КП. Цена ошибки - штраф в размере минимальной зарплаты (ст. 265 КЗоТ). Вроде немного, но все равно неприятно. И к тому же - как объяснять директору, из-за чего оштрафовали?

Пример

В штатное расписание введена должность Менеджер по кадровому администрированию. В должностной инструкции записали: Ведет согласно с унифицированными формами первичной учетной документации учет работников предприятия, его подразделений ... Оформляет приеме на работу, переводе, перемещении и увольнении ... Готовит проект приказа о приеме на работу, оформляет личную карточку, личное дело ...

Инспектор труда узнал этого «менеджера» с первых же строк должностной инструкции. Думаю, что и вы тоже. Так обязанности предусмотренные типовой квалификационной характеристикой для другого работника. Инспектора по кадрам.

«Не создавайте сущности без нужды...»

Принцип «Если иное не предусмотрено в КП...» действует и в отношении искусственных образований, для которых в КП вообще не находим никакой «базы» К примеру, в КП не предусмотрено профессиональных названий работ «PR-менеджер» или «Сейлз-менеджер».

Так должности в штатном расписании - однозначная ошибка. Цена вопроса - см. выше.

Основная задача «PR-менеджера» на практике - это формирование и поддержка позитивного общественного мнения о компании, продукте (бренд), событие.

КП содержит «другое» - соответствие основным задачам - он называется Менеджер по связям с общественностью и имеет код 1475.4.

То, что чаще всего вкладывают в «Сейлз-менеджера» - формирование планов продаж, отслеживание динамики продаж, - предусмотрено для другой профессии с КП - Менеджер в торговле (код 1452).

Менеджер (управитель): раскрываем скобки

В КП к каждому менеджеру добавляется управитель. В скобках. В трудовых книжках часто так и остается. К примеру: «Принято менеджером (управляющим) бани». Однако Менеджер и Управляющий - это разные профессиональные названия. Хотя и почти одинаковые по содержанию работы.

Вообще в КП очень много профессиональных названий работ, выписанных с составляющими в скобках. Например: «Специалист по компьютерной графике (дизайну)».

Что делать? Вспоминать арифметику и ... раскрывать скобки.

В скобках могут быть приведены: составляющая профессионального названия работы, или вид экономической деятельности или направление использования профессионального названия работы, или общепринятый иноязычный синоним профессионального названия работы и тому подобное.

В большинстве случаев базовое название работы, которая содержит составляющую в скобках, нуждается в конкретизации, однако может существовать и как самостоятельная. Код КП - сохраняется.

В штатное расписание можно вводить одну из позиций: Менеджер или Управляющий.

Управляющий попал в наш КП с советского аналога Классификатора, а Менеджер - по международной классификационной сферы. По своей сути - это иноязычный синоним управляющего. Итак, выбираем, что нравится больше.

Главное - что выбор есть ...


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

зміст

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на святковий Вебінар до дня кадровика, який відбудеться 26 квітня. Спікери: Ірина Житкова, Ірина Матійко, Ольга Догадіна, Олена Петровська, Юлія Видиборець. У програмі — накопичення щорічної відпустки мобілізованому, оплата лікарняного суміснику, виплата лікарняного по вагітності та пологах при ускладнених пологах, обчислення спеціального стажу медикам.  Також експерти розкажуть про альтернативні способи обміну кадровими документами під час воєнного стану, як вивести на роботу працівників, звільнених зі строкової військової служби та дадуть відповіді на гарячі питання персонального військового обліку

Щоб переглянути святковий вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар до дня кадровика

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді