Годовой План нужен и руководителю отдела, и его подчиненным. Если План есть, работники четко понимают, что и когда делать, а начальник имеет под рукой действенный инструмент контроля.
Чтобы сэкономить ваше время, помочь вам спланировать свою работу в 2021 году, наши эксперты подготовили образец Плана работы отдела кадров на 2021 год.
Он пригодится:
- кадровикам крупного предприятия,
- менеджерам по персоналу небольших компаний.
Адаптируйте План под ваши нужды. Обязательно оформите реквизит «Подпись» в конце. Когда подпишете План, передайте его на утверждение руководителю предприятия. Приказ об утверждении Плана выдавать не нужно. Достаточно того, что директор утвердит его лично.
Срок хранения Плана работы отдела кадров на 2021 год - один год. Храните документ в отдельной папке.
При необходимости дополняйте или корректируйте План течение года. Оставьте несколько свободных строк в конце для непланируемых мероприятий.
