Наприкінці літа 2016 року набрала чинності постанова, якою затверджено нові Списки професій, що дають право отримати пенсію за віком на пільгових умовах (Постанова КМУ від 24.06.2016 № 461). Ці списки скорочено, порівняно з їхніми попередниками, що й викликало низку запитань. Зокрема, — як визначатиметься право на пенсію тих працівників, професії та посади яких не увійшли до нових списків? Саме про це й говоритимемо далі…
Працівниця досягнула пенсійного віку, однак мінімального стажу для призначення пенсії не має. Чи має вона право на мінімальне пенсійне забезпечення?
Зовсім недавно набрав чинності новий Закон про держслужбу. Проте деякі норми попереднього закону, зокрема щодо призначення пенсії держслужбовцям, лишаються чинними і надалі.
Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461 затверджено нові Списки № 1 і № 2, виробництв, робіт, професій, посад, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію
за віком на пільгових умовах. Списки значно скорочено. На допомогу кадровикам наводимо повний текст нових Списків № 1 і № 2 та зауваги щодо впливу Списків, що діяли у різні роки, на обчислення пільгового стажу. Докладні роз’яснення щодо нових Списків та їх застосування — в журналі "Кадровик-01"
Людина, яка готова заради України покласти своє життя, гідна не тільки шани від суспільства та поваги співвітчизників. Вона теж має право на захист. Країна забезпечує соціальний захист військовослужбовцям. Зокрема, через право на вихід на пенсію за віком на пільгових умовах.
