Працівник-ФОП: законно чи ні?

У Державній податковій службі роз'яснили різницю між фізособами-підприємцями (самозайнятими особами) та працівниками.

Як приймати на роботу

Так, відповідно до Податкового кодексу, самозайнятою особою вважають платника податку, який є фізичною особою-підприємцем або ж провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності. Водночас працівник — це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором.

Таким чином, у ДПС пояснили, що трудовий договір укладається саме з фізичною особою, а не з фізичною особою-підприємцем.

Відповідає експерт:

• Чи може ФОП прийняти на посаду директора себе та як це оформити

У податковій службі послалися також на Конституцію, яка гарантує усім громадянам і право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом (ст. 42), і право на працю (ст. 43).

За інформацією Головного управління ДПС у Житомирській області