Рівень володіння державною мовою: як визначають та який потрібен?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Результат залежить від відсотку правильних відповідей на іспиті

Рівень володіння державною мовою: як визначають та який потрібен?

Національна комісія зі стандартів державної мови пояснила, як визначає мовний рівень осіб, що складають іспит.

Хто під час воєнного стану не подає сертифікат про володіння державною мовою

Так, тут спираються на Класифікацію рівнів володіння державною мовою і визначають такі групи мовців:

  • А1 — початковий рівень першого ступеня (особа може взаємодіяти на простому рівні, якщо співрозмовник говорить повільно й чітко та готовий допомогти; розуміє і може вживати загальні вирази та найпростіші фрази, необхідні для задоволення конкретних потреб — представитись, розповісти про місце проживання, родину, особисті речі тощо).
  • А2 — початковий рівень другого ступеня (особа може спілкуватися в ситуації, коли необхідний простий і безпосередній обмін інформацією на звичні теми; розуміє та може вживати окремі фрази та широко вживані вирази, пов’язані з конкретними сферами життя).
  • Б1 — середній рівень першого ступеня (особа може дати собі раду в більшості ситуацій, що можуть виникнути під час подорожі, просто й доладно висловлюється, може стисло пояснити свою точку зору на деякі події; розуміє основний зміст чіткої, стандартної інформації на теми, близькі й часто вживані на роботі, у навчанні, під час дозвілля тощо). 
  • Б2 — середній рівень другого ступеня (особа може спілкуватися з носіями мови з таким ступенем швидкості та спонтанності, який не викликає труднощів для жодної зі сторін; може розуміти основні ідеї комплексного тексту як на конкретну, так і на абстрактну тему, включаючи дискусії за своїм фахом; може чітко і докладно висловлюватися, наводячи переваги і недоліки різних позицій).
  • С1 — рівень вільного володіння першого ступеня (особа може висловлюватися швидко і спонтанно без помітних ускладнень, легко й точно використовувати українську; може чітко, структуровано й докладно висловлюватися зі складних тем і розуміти широкий спектр складних і великих за обсягом текстів, розпізнавати прихований зміст).
  • С2 — рівень вільного володіння другого ступеня (особа легко розуміє практично все, що чує або читає, може висловлюватися спонтанно, швидко й точно, передаючи найтонші відтінки смислу навіть у складних ситуаціях).

У Нацкомісії зауважили, що особи, які зобов’язані володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків, повинні мати мовний рівень С1 або С2. Для цього потрібно набрати відповідно 70%-89% та 90%-100% правильних відповідей на іспиті.

За інформацією Національної комісії зі стандартів державної мови

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26109

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91817

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20496

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7454

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді