Трудовий кодекс готують подати до Кабміну та до Верховної Ради
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

В уряді анонсували завершення роботи над новим Трудовим кодексом України. Так, наразі Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства завершує підготовку проєкту та готує його до внесення на розгляд Кабінету Міністрів та Верховної Ради. Робота ведеться разом із соціальними партнерами та міжнародними експертами. Наразі проєкт змін вже обговорили з роботодавцями, профспілками, експертним середовищем та міжнародними партнерами.
Трудовий кодекс передбачає системну модернізацію трудових відносин, що включає в себе:
- цифровізацію ключових кадрових і трудових процедур;
- прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати;
- розширення видів трудових договорів;
- посилення захисту працівників, особливо вразливих груп;
- ризик-орієнтовану модель інспекції праці;
- імплементацію директив ЄС у сфері праці.
В уряді називають такі переваги оновлення системи трудового законодаства:
- встановлення чітких правил для гнучких форм зайнятості (дистанційна робота, гнучкий графік, неповна зайнятість);
- покращення захисту працівників із сімейними обов’язками, ветеранів, людей з інвалідністю;
- електронна фіксація умов праці;
- передбачувані та прозорі перевірки для роботодавців;
- протидія незадекларованій праці;
- врегулювання нових моделей зайнятості;
- спрощення взаємодії бізнесу з органами державного нагляду.
Оскільки Трудовий кодекс створює передумови для розширення формальної зайнятості, він сприятиме також реформуванню системи пошуку роботи в Україні.
За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi

