
З 27 грудня висновки ЛКК починають видавати за новою формою. Такі висновки можуть бути потрібні для оформлення соціальних виплат за догляд або ж відстрочки, а також для звільнення з військової служби чи супроводу особи, яка потребує постійного стороннього догляду, за кордон.
Кадрові звіти — 2026
У новому висновку прямо зазначатиметься потреба в постійному сторонньому догляді.
Юристка Дар'я Тарасенко уточнила, що зміни стосуються насамперед тих, хто раніше користувався висновками за формами 080-2/о та 080-4/о, або ж кому потрібно підтвердити потребу в постійному сторонньому догляді.
Зверніть увагу: зміни не стосуються дітей з інвалідністю та осіб з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу.
Водночас висновки за старою формою залишаються чинними на строк, на який вони видані (листи з роз'ясненнями розіслало Міністерство охорони здоров'я).
Попри це, що старі висновки юридично можуть використовуватися для оформлення відстрочки, звільнення зі служби чи перетину кордону, адвокатка радить не відкладати отримання висновку за новою формою. Особливо, якщо йдеться про оформлення соціальних виплат.
За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті