Навчання експертів з кваліфікацій: у Федерації профспілок назвали кількість тих, хто отримав сертифікати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Учасники відзначили зручність онлайн-формату

Навчання експертів з кваліфікацій: у Федерації профспілок назвали кількість тих, хто отримав сертифікати

Федерація професійних спілок України та Національне агентство кваліфікацій провели робочу зустріч, де підбили підсумки навчального курсу «Політика у сфері кваліфікацій та профстандартів: експертна роль профспілок». Зокрема, тут обговорювали результати триденного інтенсиву.

Подання профспілці про погодження змін у ПВТР

Для участі у навчанні зареєструвалися 68 представників членських організацій. Як уточнили у ФПСУ, за результатами фінального тестування (головний показник ефективності) 35 учасників підтвердили високий рівень засвоєння матеріалу та отримали сертифікати. Саме вони і сформують експертний пул для роботи в галузевих робочих групах.

Також акцентували на тому, що зворотний зв'язок від учасників продемонстрував ефективність такого навчання. Зокрема, у відгуках звертали увагу на зручніть онлайн-формату та доступність матеріалів, а також можливість ставити запитання у реальному часі. 

Очікується другий курс — «Політика у сфері кваліфікацій та профстандартів: експертна роль профспілок».

За інформацією Федерації професійних спілок України

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3686

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1647

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5654

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
294

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558574

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді