ФОПи 1 групи можуть відкласти перехід на POS-термінали

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд дозволив відтермінувати перехід на безготівкові розрахунки

ФОПи 1 групи можуть відкласти перехід на POS-термінали

Кабмін відтермінував строки обов’язкового переходу на безготівкові розрахунки (використання POS-терміналів, мобільних додатків та QR-кодів) для отримання коштів від споживачів. Спеціальною постановою Кабміну передбачено, що перехід на термінали має відбутися через три місяці з моменту припинення чи скасування воєнного стану.

Кадрове діловодство ФОП

Таким чином в уряді вирішили підтримати малий бізнес, захистити його від додатково фінансового та адміністративного навантаження і надати час на підготовку до переходу на безготівкові розрахунки фізичним особам підприємцям 1 групи.

Зверніть увагу: йдеться саме про ФОПів, які мають мінімальні обсяги діяльності, обмежений перелік дозволених видів господарювання та не мають права найму працівників.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3732

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1654

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5661

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
299

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558705

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді