«Ветеран.Робота»: що передбачає урядова стратегія?

Кабінет Міністрів затвердив розроблену Міністерством у справах ветеранів державну цільову програму «Ветеран.Робота». 

Ветеран у колективі — відповіді на нагальні запитання

Ця стратегія передбачає:

• розвиток системи професійної адаптації, яка охоплює всі етапи повернення до цивільного життя;
• створення можливостей пошуку роботи за допомогою цифрових рішень; 
• розвиток системи освіти та перекваліфікації;
• запровадження системної взаємодії держави та роботодавців через методичні рекомендації, стандарти інтеграції ветеранів та ветеранок у трудові колективи та працевлаштування на адаптовані робочі місця (для осіб з інвалідністю);
• сприяння працевлаштуванню ветеранів й ветеранок у період 6-12 місяців після отримання послуг із професійної адаптації (забезпечення супроводу службою зайнятості);
• розширення можливостей працевлаштування у публічному секторі;
• створення системи моніторингу виконання Програми на основі єдиних показників результативності;
• сприяння формуванню суспільного сприйняття ветеранів й ветеранок як активних учасників економічних процесів, розвитку та інновацій.

Програма має на меті створення ефективної системи підтримки працевлаштування, перекваліфікації та розвитку кар’єрних можливостей для тих, хто повертається до цивільного життя після служби. Програма розрахована на 2026-2027 роки. Вона розглядає ветеранів і ветеранок як ключовий рушій економічного відновлення.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів України