Контракт 18-24: у Раді нові пропозиції щодо звільнення від призову після служби

24

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перед цим парламент вже підтримав надання відстрочки від призову таким громадянам

Контракт 18-24: у Раді нові пропозиції щодо звільнення від призову після служби

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 15028 «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо особливостей призову на військову службу під час мобілізації громадян віком до 25 років».

Як увільнити працівника, який вступив на військову службу за контрактом

Документ пропонує виключити осіб молодше 25 років, які прослужили рік за контрактом «18-24», з числа тих, хто підлягає призову на військову службу під час мобілізації. Відмінність цього законопроєкта від підтриманого раніше у парламенті полягає в тому, що тут відстрочку від мобілізації пропонують надати не на один рік, а безпосередньо до досягнення 25 років.

Наразі законопроєкт направлено на розгляд комітетів.

За інформацією Верховної Ради України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41833

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11757

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4842

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1928

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5944

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді