В особистому кабінеті учасники можуть дізнатися, чи допущені вони до подальшої участі

В особистих кабінетах вчителів тепер доступні результати сертифікаційного тесту. Це стосується педагогів, які долучилися до першого етапу сертифікації 7 лютого.
Як оплачувати працю педагогів
Також в особистому кабінеті можна знайти інформацію про допуск чи недопуск до подальшого етапу (самооцінювання педагогічної майстерності), далі пройшли ті, хто набрав щонайменше 60% правильних відповідей (мінімальна кількість балів для для проходження далі відрізняється для вчителів різних спеціальностей і становить від 52 балів для вчителів математики до 69 для вчителів української мови і літератури).
Сертифікаційний тест загалом пройшли 3 190 учасників. Майже половина з них — 1 444 — вчителі початкових класів. Також до тестування долучилися вчителі української мови і літератури (502), математики (486), англійської мови (464), історії та громадянських дисциплін (295).
Усі, хто сумнівається в коректності оцінювання, можуть подати апеляцію до відповідної комісії при Українському центрі оцінювання якості освіти. Це слід зробити впродовж трьох календарних днів. Розгляд апеляції може тривати до тижня.
За інформацією порталу OSVITA.UA
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.