Що буде, якщо не сплатити штраф від ТЦК?

646

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, коли саме справу може бути передано виконавчій службі

Що буде, якщо не сплатити штраф від ТЦК?

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки можуть накласти на військовозобов'язаного штраф у разі порушення військового обліку. Найбільш поширеними причинами накладання фінансових санкцій є:

  • несвоєчасне оновлення даних;
  • неявка за повісткою для уточнення даних;
  • непроходження ВЛК за мобілізаційним розпорядженням.

Особа, на яку наклали штраф, може дізнатися про це від групи оповіщення, від органів поліції (якщо особу вже подано в розшук) або ж через додаток «Резерв+». При цьому, якщо впродовж 15 днів ТЦК не отримає інформації про сплату або ж про оскарження через суд, справу порушника можуть передати виконавчій службі для примусового стягнення коштів.

У ТЦК та СП нагадують також про деякі особливості накладання та сплати штрафів:

  • у разі примусового стягнення сума подвоюється, а також додається 10% збору та витрат на провадження;
  • виконавча служба може миттєво блокувати рахунки, арештовувати майно, обмежувати право керування авто;
  • подання позову не зупиняє арешту рахунків, для цього подають окреме клопотання.

За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11673

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2138

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26425

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92381

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді