2000 вакансій у сфері ІТ: Міноборони впроваджує цифрову вертикаль

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Наразі фахівців шукають як серед цивільних, так і серед військовослужбовців

2000 вакансій у сфері ІТ: Міноборони впроваджує цифрову вертикаль

В уряді проголосили про створення ІТ-вертикалі у Силах оборони. Так, уже відкрито набір на більш ніж дві тисячі вакансій у різних підрозділах і органах управління. Долучитися можуть не лише цивільні фахівці (через мобілізацію або контракт), а й чинні військовослужбовці.

Передбачено, що ІТ-фахівці будуть забезпечувати ефективність цифрових продуктів для військових та займатися їх швидким впровадженням і масштабуванням. Цифрова трансформація має охопити всі рівні: від батальйонів до Генерального штабу та Міністерства оборони. Планується, що свій ІТ-фахівець буде у кожному підрозділі. Він має координувати впровадження рішень, надавати зворотний зв'язок розробникам та ініціювати зміни.

Наразі уряд озвучив потребу у фахівцях для таких позицій:

  • керівник підрозділу цифрової трансформації (Digital Transformation Lead);
  • проєктний менеджер (Project Manager);
  • аналітик даних (Data Analyst);
  • бізнес-аналітик (Business Analyst);
  • фахівець із супроводження продукту (Product Support);
  • фахівець із документального супроводження (Technical Writer).

У Міноборони наголошують, що такі фахівці не лише впроваджуватимуть цифрові рішення безпосереднього підрозділу, а й зможуть покращувати цифрову взаємодію, спираючись на постійний живий зв'язок.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15662

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566757

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76740

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42902

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді