Складаємо портфоліо: поради від служби зайнятості

У Державній службі зайнятості зауважили, що наявність портфоліо у шукача роботи стає все більш поширеною тенденцією ринку праці. Це дає можливість зрозуміти рівень професійності працівника і стосується не лише творчих професій, а й інших. Так, подекуди портфоліо вимагають навіть від абітурієнтів під час вступу до вищих навчальних закладів.

Як перевіряти особисті освітні портфоліо

Під час створення такої добірки слід першочергово обрати доречний формат. Це може бути вебсайт, добірка фото та відео, портфоліо у вигляді таблиці або ж PDF. Конкретний формат варто обирати з урахуванням специфіки роботи: наприклад, відео і фото — для митців та майстрів, які працюють руками, а таблиці — для проєктувальників.

Одночасно у службі зайнятості звернули увагу на деякі поширені помилки. Так, портфоліо — це не лише збірка робіт. Воно повинне також містити інформацію про автора — шукача роботи. Власне, саме з цього і слід починати, зазначивши на початку ім'я, прізвище та напрям своєї діяльності. Крім того, доцільно відсортувати зразки робіт за категоріями, дбаючи насамперед про якість, а не кількість.

Додати відгуки замовників також можна, проте тут слід бути особливим обачним, адже, якщо відгуки будуть надані не на всі роботи, у роботодавця може скластися враження, що ті кейси, де відгуків немає, були провальними.

Тим же, хто не має досвіду роботи, може підійти варіант опису завдань, які вони здатні виконати.

За інформацією Державної служби зайнятості