5 способів оформлення відстрочки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
В Україні діє п’ять механізмів оформлення відстрочки від мобілізації. Спосіб залежить від підстави та статусу військовозобов’язаного

5 способів оформлення відстрочки

На сьогодні законодавство передбачає п’ять способів оформлення відстрочки від мобілізації — залежно від підстав, визначених статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Відповідні механізми закріплені постановою Кабінету Міністрів № 560.

Які способи передбачені

🔹 Через роботодавця (бронювання)
Відстрочка для заброньованих працівників оформлюється роботодавцем через портал «Дія».

🔹 Через органи влади
Органи державної влади, місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації подають пакет документів до ТЦК та СП, якщо посадова або службова особа перебуває на військовому обліку.

🔹 Онлайн або особисто через ТЦК
Для окремих категорій військовозобов’язаних можливе:

  • подання документів онлайн через застосунок «Резерв+» (за наявності технічної можливості);

  • або особисте подання документів через ЦНАП із подальшим розглядом комісією ТЦК та СП.

Військовозобов’язані, які мають право на відстрочку

🔹 Через ТЦК — для окремих категорій осіб
Документи подаються особисто через ЦНАП із подальшим розглядом комісією при ТЦК та СП.

🔹 За заявою військовозобов’язаного
Особа подає заяву з пакетом підтвердних документів безпосередньо до ТЦК та СП.

Окремий порядок передбачений для військовозобов’язаних СБУ та розвідувальних органів — вони подають заяви до відповідних підрозділів за місцем обліку.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

Таким чином, процедура оформлення відстрочки залежить від правової підстави та статусу особи.

За інформацією Telegram-каналу адвоката Дар’ї Тарасенко

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
11217

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1541

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
13112

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1592

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді