Кабінет Міністрів ухвалив постанову № 587, якою внесено зміни до правил перетинання державного кордону громадянами України

Зміни стосуються пункту 2¹⁴ Правил та уточнюють порядок виїзду за кордон для осіб, визначених у цьому пункті.
Наші експерти повідомляли
Відповідно до нової редакції, обмеження на виїзд не поширюються на жінок із переліку посад, зазначених у пункті 2¹⁴. Водночас для окремих категорій високопосадовців правила залишаються незмінними.
Йдеться, зокрема, про членів Кабінету Міністрів, перших заступників і заступників міністрів, керівників центральних органів виконавчої влади та їхніх заступників, керівництво Офісу Президента, Апарату Верховної Ради, СБУ, НБУ, РНБО, народних депутатів, суддів Верховного Суду та Конституційного Суду, прокурорів Офісу Генерального прокурора, керівників державних органів загальнодержавного рівня, а також очільників місцевих держадміністрацій, державних підприємств та окремих господарських товариств із державною часткою.
Таким чином, уряд деталізував перелік винятків та конкретизував застосування норми щодо жінок на державній службі та в органах місцевого самоврядування під час воєнного стану.
Постанова також зобов’язує органи влади та суб’єктів господарювання у триденний строк подати до Адміністрації Державної прикордонної служби оновлені списки відповідних осіб із зазначенням їхніх персональних даних та посад, а надалі оперативно повідомляти про кадрові зміни.
За інформацією Урядового порталу
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті