Автори пропонують залучити до служби у війську придатних працівників силових структур

На сайті Кабінету Міністрів України розмістили петицію «Щодо пріоритетного працевлаштування ветеранів бойових дій в органах влади та Національної поліції».
Уряд закликають розробити нормативно-правові акти для впровадження ротації та кадрової зміни. Автори пропонують чинних співробітників поліції та інших силових відомств, які за своїм віком та станом здоров'я здатні виконувати бойові завдання, направити для участі у захисті України у складі Сил оборони. Натомість же створити систему пріоритетного працевлаштування ветеранів та учасників бойових дій в органах виконавчої влади та Національної поліції.
Також автори петиції хочуть законодавчого врегулювання повної та обов'язкової мобілізаційної залученості з органів влади та Національної поліції до військового обов'язку (враховуючи принцип соціальної справедливості та конституційні норми).
Для розгляду петиції потрібно зібрати 25 тисяч підписів.
За інформацією Кабінету Міністрів України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.