Кібербезпека для держслужбовців: в уряді розповіли які програми навчання уже реалізовано, а які розпочнуться незабаром

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Навчальні курси організовує Держспецзв'язку разом із НАДС

Кібербезпека для держслужбовців: в уряді розповіли які програми навчання уже реалізовано, а які розпочнуться незабаром

У Кабінеті Міністрів відзвітували про навчання для вперше призначених на посади державних службовців категорії «В» за програмами «Інформаційна безпека та кіберзахист» та «Управління інформаційно-комунікаційними системами», за підсумками якого сертифікати про успішне завершення програми отримали 123 особи.

Як уточнили в уряді, у фокусі уваги перебували сучасні кіберзагрози та практичні аспекти реагування на інциденти, а також — управління ризиками і впровадження сучасних підходів до кіберзахисту державних інформаційних ресурсів. У рамках курсу учасники вивчали основи аналізу ризиків і познайомилися із нормативними питаннями.

Навчання було організоване Державною службою спеціального зв'язку та захисту інформації спільно з Вищою школою публічного управління та Національним агентством з питань державної служби.

Крім того, в уряді повідомили про початок програм підвищення кваліфікації держслужбовців категорії «Б», спрямованих на посилення професійних компетентностей у сфері кіберзахисту, інформаційної безпеки та управління цифровою інфраструктурою. Таке навчання відбувається за напрямами «Політики безпеки в дії: як впроваджувати і захищати» та «Ефективне керування цифровими ресурсами в Україні». Анонсовано також навчання для державних службовців категорій «Б» та «В» — за програмою «Кіберзахист критичної інформаційної інфраструктури для фахівців з інформаційної безпеки державного сектору».

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11657

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2130

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26416

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92368

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді