Кожен третій ВПО знайшов роботу через Службу зайнятості

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За сім місяців 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися майже 65,6 тис. внутрішньо переміщених осіб. Кожен третій отримав роботу, а понад 5 тис. переселенців пройшли професійне навчання

Кожен третій ВПО знайшов роботу через Службу зайнятості

Протягом січня — липня до Служби зайнятості звернулися 38,6 тис. людей, які були змушені змінити місце проживання через безпекову ситуацію. Найактивніше з ВПО працювали центри зайнятості Дніпропетровської, Харківської та Запорізької областей.

Кожен третій ВПО, який отримував послуги Служби зайнятості, працевлаштувався. Найбільше таких випадків зафіксували на Дніпропетровщині — майже 3,7 тис., або 15%.

Ще понад 5 тис. ВПО пройшли навчання. Профорієнтаційними послугами скористалися 42 тис. переселенців, із них 5,2 тис. — у Дніпропетровській області.

ВПО також долучалися до громадських та суспільно корисних робіт. До громадських робіт залучили майже 1,5 тис. осіб, а до суспільно корисних — майже 12,4 тис. Найбільше направлень на суспільно корисні роботи видали на Харківщині — понад 2 тис.

Тут новина вже читається не як «Служба зайнятості прозвітувала про свої послуги», а як «ось що зараз відбувається з ВПО на ринку праці» — а це для кадровика значно ближче.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Зміни в бронюванні: що потрібно зробити до 1 вересня

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11190

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
55943

Наказ про увільнення від роботи на час служби за контрактом: зразок

У разі, коли працівник підписав контракт, перебуваючи на військовій службі або зборах, — роботодавцю не потрібно увільняти працівника від роботи на час заходів, пов’язаних із укладанням контракту. За інших обставин — роботодавець має увільнити працівника від роботи на час військової служби, зберегти за ним місце роботи і посаду коли працівник надасть копію контракту на військову службу або копію наказу про зарахування до особового складу військової частини (ч. 3 ст. 119 КЗпП). Щоб правильно скласти наказ про увільнення, скористайтеся зразком
36449

Заява про звільнення за власним бажанням

Якщо працівник прийняв рішення завершити кар’єру в компанії, неодмінно шукатиме бланк заяви на звільнення за власним бажанням. Роз’ясніть працівнику, що оформлення такої заяви залежить від причини звільнення. Скачайте та покажіть колезі зразок заяви на звільнення за власним бажанням.
358078

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді