Закон України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 № 719-VІІ опубліковано в газетах «Голос України» № 10 (5760) та «Урядовий кур’єр» № 11 (5140) від 21.01.2014 та застосовується з 1 січня 2014 року
Доходи Державного бюджету України передбачено в сумі 395,3 млрд. грн., а видатки — у сумі 462,2 млрд. грн.
Мінімальна заробітна плата у 2014 році буде становити:
з 1 січня — 1218 грн. на місяць, у погодинному розмірі — 7,3 грн.;
з 1 липня — 1250 грн. на місяць, у погодинному розмірі — 7,49 грн.;
з 1 жовтня — 1301 грн. на місяць, у погодинному розмірі — 7,8 грн.
Прожитковий мінімум у Держбюджеті України 2014 року визначено:
з 1 січня — 1176 грн.;
з 1 липня — 1207 грн.;
з 1 жовтня — 1256 грн.
Прожитковий мінімум на одну особу для тих, хто належить до основних соціальних і демографічних груп населення, встановлено в розмірах:
для дітей віком до 6 років: з 1 січня — 1032 грн., з 1 липня — 1059 грн., з 1 жовтня — 1102 грн.;
для дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня — 1286 грн., з 1 липня — 1320 грн., з 1 жовтня — 1373 грн.;
для працездатних осіб: з 1 січня — 1218 грн., з 1 липня — 1250 грн., з 1 жовтня — 1301 грн.;
для осіб, які втратили працездатність: з 1 січня — 949 грн., з 1 липня — 974 грн., з 1 жовтня — 1014 грн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.