Розширення назви посади не впливає на розмір заробітної плати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
За потреби доречно розширювати назву посади (професії) задля уточнення трудових функцій працівника, розширення його сфери діяльності та повноважень

Мінсоцполітики в листі від 05.06.2015 № 297/13/116-15 нагадало, що розширення чи уточнення назв посад, професій або професійних назв робіт за допомогою приміток 1 та 2 додатка В до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» (далі — КП) є прерогативою роботодавця, наприклад, для внутрішнього використання термінів та слів, які уточнюють місце роботи, роботи, що виконуються, сферу діяльності тощо.

Застосування приміток 1 і 2 додатка 2 до КП не обмежується ніякими пільговими переліками, складністю робіт тощо. Єдиною вимогою до розширення, уточнення назви посади або професії є дотримання норм і положень КП.

Мінсоцполітики зауважило: прямого зв’язку розширення назв посад (професій) із збільшенням заробітної плати не існує, тобто все залежить від мети та конкретної ситуації на підприємстві.

Ольга Савченко,
експерт Експертус: Кадри

Від редакції

Редакція журналу «Кадровик-01» уважно стежить за постійними змінами, що відбуваються у КП. У кожному журналі публікуються ексклюзивні консультації про використання в роботі КП, а також розроблені спеціально для читачів журналу посадові (робочі) інструкції. Детальніше — у матеріалах:

Термін дії посадової (робочої) інструкції: чи встановлено законодавством

Добираємо влучну назву посади для «інженера-електрика»

Посадова інструкція Уповноваженого з антикорупційної діяльності

(«Кадровик-01», № 1/2016)

Регіональний директор із продажів та Територіальний представник: чи можна ввести до штатного розпису

(«Кадровик-01», № 2/2016)

Робота з клієнтами: як назвати посаду

Внутрішній бізнес-тренер: назвемо посаду згідно з КП

Посадова інструкція Професіонала з розвитку персоналу

(«Кадровик-01», № 3/2016)

Уточнюємо назву посади згідно з Класифікатором професій: крок за кроком

Працівників — 1400, а скільки має бути кадровиків?

Швець чи Швачка? Допоможемо дібрати професійну назву роботи

(«Кадровик-01», № 4/2016)

Зміна № 4 до Класифікатора професій: огляд новацій

До Класифікатора уведено нові професії: допоможемо скласти посадові (робочі) інструкції

 («Кадровик-01», № 5/2016)

Складаємо посадові інструкції заступників директора

Заступник директора із загальних питань

Посадова інструкція Технолога ортопедичного

(«Кадровик-01», № 6/2016)

Посадова інструкція Директора виконавчого

Посадова інструкція Директора комерційного

(«Кадровик-01», № 7/2016)

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
81125

Внесення змін до посадових інструкцій

Роботодавець планує детальніше описати завдання і обов’язки певної категорії персоналу або змінити посадову інструкцію на робочу. Чи потрібен у такому випадку наказ про зміни, та як правильно його сформулювати?
93165

Посадова інструкція завуча з навчально-виховної роботи

У загальноосвітніх закладах відповідальним за ведення табеля зазвичай призначають заступника директора з навчально-виховної роботи. Щоб вам було зручніше працювати, експерти розробили зразок посадової інструкції завуча з навчально-виховної роботи. Він допоможе розробити посадову інструкцію заступника директора загальноосвітньої школи з навчально-виховної роботи
21982

Посадова інструкція заступника директора: як скласти

Заступник директора — це та людина, яка може повністю взяти на себе повноваження керівника за його відсутності. Як засвідчує практика, обов’язки заступників далеко не завжди відповідають тим, які визначено для перших керівників. Який обсяг завдань, обов’язків і прав доцільно передбачити в посадових інструкціях заступників директора підприємства? Відповіді знайдете у статті.
75123

Посадова інструкція головного бухгалтера для скачування

Посадова інструкція головного бухгалтера є одним із ключових внутрішніх документів підприємства або установи, що визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність цієї посадової особи. Головний бухгалтер відіграє стратегічну роль у фінансовому управлінні, забезпечує ведення бухгалтерського обліку відповідно до чинного законодавства та контролює фінансову дисципліну організації. Саме тому правильно складена посадова інструкція головного бухгалтера допомагає чітко регламентувати його діяльність і уникнути непорозумінь у роботі
70631

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді