Профспілка працівників освіти і науки України нагадала, що пенсії за вислугу років встановлюють окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком (ст. 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII; далі — Закон № 1788).
Працівники освіти мають право на пенсію за вислугу років після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою КМУ від 04.11.1993 № 909 (далі — Перелік № 909), — не менше 25 років станом на 01.04.2015 (п. «е» ст. 55 Закону № 1788).
До досягнення віку 55 років пенсія за вислугу років може бути призначена при дотриманні певних умов щодо стажу роботи на визначених Переліком № 909 посадах та віку працівників освіти, що передбачені цим пунктом.
До досягнення віку 55 років право на пенсію за вислугу років мають працівники 1971 року народження і старші після досягнення ними відповідного віку, зокрема, які:
- народилися з 01.01.1966 по 30.06.1966 — після досягнення 50 років;
- народилися з 01.07.1966 по 31.12.1966 — 50 років 6 місяців;
- народилися з 01.01.1967 по 30.06.1967 — 51 року;
- народилися з 01.07.1967 по 31.12.1967 — 51 року 6 місяців;
- народилися з 01.01.1968 по 30.06.1968 — 52 років;
- народилися з 01.07.1968 по 31.12.1968 — 52 років 6 місяців;
- народилися з 01.01.1969 по 30.06.1969 — 53 років;
- народилися з 01.07.1969 по 31.12.1969 — 53 років 6 місяців;
- народилися з 01.01.1970 по 30.06.1970 — 54 років;
- народилися з 01.07.1969 по 31.12.1970 — 54 років 6 місяців;
- народилися з 01.01.1971 — 55 років.
Для отримання педагогічним працівником права на пенсію за вислугу років у період до кінця 2017 року, окрім встановленого Законом № 1788 віку, обов’язкова умова — наявність необхідного спеціального стажу, який до 31.03.2018 має становити не менше 26 років 6 місяців.
Грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій виплачують за умови виходу педагогічних працівників на пенсію за віком (п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV; далі — Закон № 1058).
Грошову допомогу надають особам, яким починаючи з 01.10.2011 призначають пенсію за віком відповідно до Закону № 1058 та які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону № 1058:
- працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту «е» статті 55 Закону № 1788;
- мають страховий стаж (для чоловіків — 35 років, для жінок — 30 років) на таких посадах;
- до цього не отримували будь-яку пенсію (п. 5 Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги та її виплати, затвердженого постановою КМУ від 23.11.2011 № 1191; далі — Порядок № 1191).
До страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховують періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту «е» статті 55 Закону № 1788, що передбачені Переліком № 909 (п. 2 Порядку № 1191).
Грошову допомогу виплачують органи ПФУ одноразово у розмірі 10 місячних пенсій за рахунок коштів Держбюджету одночасно з першою виплатою пенсії, яка призначена до виплати (п. 7 Порядку № 1191).
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
