Посаду старости включено до переліку посадових осіб місцевого самоврядування, що не підлягають атестації
Постановою КМУ від 09.08.2017 № 590 унесено зміни до Типового положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2001 № 1440. Посаду старости включено до переліку посадових осіб місцевого самоврядування, що не підлягають атестації.
Окрім того, посаду старости виключено з абзацу 4 пункту 1 постанови КМУ «Про віднесення посад органів місцевого самоврядування до відповідних категорій посад» від 26.10.2001 № 1441 (далі — Постанова № 1441).
Нагадаємо, що Постановою № 1441 посаду старости було віднесено до п’ятої категорії посад в органах місцевого самоврядування, а Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III — до шостої категорії.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
На підприємстві працівник може виконувати, крім основних обов’язків, ще й додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Яка сутність суміщення посад? Чи передбачена законом доплата за суміщення посад? Чи існує внутрішнє суміщення? Відповіді на ці та інші питання стосовно суміщення — у статті
Створений резерв відпусток надає можливість на підприємстві рівномірно розподілити витрати на оплату відпусток протягом усього року. Читайте у статті як створити резерв відпусток та як його розраховувати
Якщо працівник надав роботодавцю посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, він має право на додаткову оплачувану відпустку. Про особливості та порядок надання додаткової відпустки учасникам бойових дій, зокрема, учасникам АТО, читайте у статті.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
Підпишіться на 
