Підпишіться на Фахівці Управління Держпраці у Чернігівській області провели позапланову перевірку з питання ненадання інформації до Державної служби зайнятості про заплановане масове вивільнення працівників Роїщенського дошкільного навчального закладу «Левеня» Роїщинської сільської ради у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці.
При проведенні перевірки виявлено невиконання роботодавцем зобов’язання щодо своєчасного та в повному обсязі подання центру зайнятості інформації про заплановане масове вивільнення працівників за два місяці до вивільнення, одночасно з попередженням працівників про можливе вивільнення за формою № 4-ПН «Звіт про заплановане вивільнення працівників», чим порушено частину 3 статті 50 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI.
За результатами перевірки керівництву сільради видано припис на усунення виявленого порушення, прийнято на розгляд матеріали справи для застосування фінансової санкції та винесено постанову про накладення відносно роботодавця штрафу на загальну суму 12,8 тис. грн.
Роїщенська сільська рада добровільно сплатила штраф у повному обсязі.
За інформацією Управління Держпраці у Чернігівській області
