Явний фаворит у перегонах за звання нової «трудової Конституції» — проєкт Закону «Про працю» № 2708. Прочитайте вже зараз коментар до найважливіших положень майбутнього ЗпП, що повністю замінить КЗпП. Деякі новації вас точно здивують. Наприклад, компенсація працівнику за передчасне звільнення та зникнення декількох видів відпусток.
Зміни, які стали реальністю, — оновлений Порядок перевірок з праці. Дізнайтеся про 5 ключових нововведень, що діють з останнього дня минулого року. Роздайте працівникам актуалізовані Пам’ятки про права та заборони для інспектора праці та про права роботодавця під час перевірки. А чи знаєте ви простий та дієвий спосіб спрогнозувати візит інспектора? Знайдете його в окремій статті цього номера.
На «низькому старті» перехід на електронні трудові книжки — КМУ затвердив базовий нормативний акт для запуску процесу.
Тішать обіцянки Уряду скасувати цілий оберемок статзвітів, зокрема 1-ПВ. Але є й «недоторканні» папери, наприклад звіт 10-ПІ — подавайте його, як завжди, у лютому. Прочитайте, як швидко та легко скласти звіт із новим Калькулятором розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Лютий асоціюється із сердечками — символом кохання. Це чудово! Але для декого серце — не лише символ, а й спосіб реально виявити свою любов до людей — здати кров для порятунку життя. Підтримайте працівників-донорів, надайте їм додатковий день відпочинку. Як це зробити правильно — читайте у цьому номері.
Кажуть, поганий той рядовий, що не мріє стати генералом. Якщо ви ще не готові зростати до керівника кадрової служби, обов’язково прочитайте нашу статтю та надихніться на зміни у кар’єрі.
Неймовірна розмальовка, святкове оригамі та чудові малюнки учасників конкурсу «Моя мама — кадровик!» піднімуть вам настрій та допоможуть легко впоратися з усіма змінами!
