Шахраї під виглядом інспекторів праці — активізувалися

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Шарлатани вимагають гроші та погрожують перевірками.

Шахраї під виглядом інспекторів праці — активізувалися

Зокрема на Миколаївщині, після того, як суб’єкт господарювання подав заяву на отримання адмінпослуги до ЦНАП на його номер телефону надійшло повідомлення з пропозицією надання допомоги.

Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці ➤

Також злодії телефонують та представляються посадовиими особами Управління Держпраці. Вони наполягають на переведенні коштів на банківський рахунок, нібито за сприяння у прийняті позитивного рішення щодо надання Дозволу Держпраці або реєстрації декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки.

УВАГА! Зловмисники телефонували, зокрема, з таких номерів:

  • +38 066 074 07 64,
  • +38 098 682 65 63 та інших.

У разі якщо суб’єкт господарювання відмовився від «допомоги» та отримав документи, як передбачено Порядком видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, на номер телефону надходить чергове повідомлення.

Шахраї залякують перевірками щодо додержання законодавства з питань охорони праці.

Шахраї під виглядом інспекторів праці — активізувалисяКадровики запитують, як перевірити — дійсне чи фальшиве посвідчення інспектора праці

Управління Держпраці у Миколаївській області наголошує, що керівництво та посадові особи Держпраці не звертаються до суб’єктів господарювання з «вимогами» і «проханнями», а при виконанні функціональних повноважень чітко дотримуються вимог законодавства.

За інформацією Управління Держпраці у Миколаївській області

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Види наказів та особливості їх оформлення

Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
493410

Неповний робочий час: запровадження, оплата, табелювання

Неповний робочий час — це один із видів тривалості робочого часу, передбачений законодавством. Що передбачає неповний робочий час і порядок його встановлення? Для кого встановлюється неповний робочий час? Чи можливе переведення на неповний робочий день під час війни? Як зафіксувати неповний робочий час в штатному розписі? Які особливості прийняття на роботу з неповним робочим днем варто враховувати обом сторонам трудових відносин? Усе про неповний робочий час в умовах війни та перехід з неповного робочого часу на повний — у статті.
164885

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
21995

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді