Уряд завзято створює цивілізовані умови роботи: які підприємства перевірятимуть наступними і чому знову можуть зрости штрафи

Проміжні результати урядової кампанії, спрямованої на легалізацію праці, приголомшливі. Ще більше вражають плани Уряду на 2020 рік.

Уряд завзято створює цивілізовані умови роботи: які підприємства перевірятимуть наступними і чому знову можуть зрости штрафи

Прем’єр-міністр України

Олексій Гончарук

Завершився другий етап інспекційної кампанії, яку контролюючі органи проводять на виконання доручення Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука від 22.01.2020 № 2313/0/1-20. Головна мета кампанії — творити цивілізовані умови роботи працівникам та забезпечити їх легальне працевлаштування.

Лише за два тижні інформаційної кампанії, що передувала перевіркам, роботодавці надіслали до ДПС 107,1 тис. повідомлень про укладення трудових договорів з 202 тис. працівниками. Динаміка працевлаштування зросла на 25,8% порівняно із січнем 2019 року.

Інспектори перевіряли сферу торгівлі, а саме роботодавців, що мають потенційно незадекларованих 4 і більше осіб. На черзі — галузі сільського господарства, будівництва, транспорту та кур’єрської діяльності.

Як проходять перевірки з праці ➤

На урядовій нараді Прем’єр-міністр Олексій Гончарук підкреслив: «Ми поважаємо бізнес і ніхто не буде заважати його роботі численними перевірками. Але працівники повинні бути захищені. Тому проводитиметься робота, зокрема, роз’яснювальна, щодо переваг офіційного оформлення. Також буде створена гаряча лінія, на яку зможуть поскаржитися ті, хто працює нелегально».

Для проведення масштабних перевірок Держпраці доведеться збільшити кількість інспекторів. Для цього 1200 інспекторів, які наразі інспектують з питань охорони праці, пройдуть навчання.

Голова Уряду повідомив, що задля ефективності роботи розроблено спеціальний мобільний додаток. У додатку інспектор бачитиме повну інформацію про суб’єкта господарювання. Додаток — засіб ефективного обміну інформацією для різних органів.

Крім перевірок на роботодавців може очікувати ще один сюрприз — підвищення штрафів, які щойно зменшили.

Голова комітету Верховної Ради з питань соціальної політики, Галина Третьякова, на зустрічі представників Української Ради Бізнесу пояснила, що знизити штрафи за незаконне використання праці було непросто, оскільки для цього потрібно було подолати супротив Міжнародної організації з питань охорони праці.

«Справа в тому, що Державна інспекція праці була на той час не перезавантажена, — пояснила Голова комітету. — Нам потрібно докорінно змінити механізми в службі, оскільки ми не можемо давати інструмент великих штрафів, та ще й без попередження, на такий корумпований орган».

Уряд завзято створює цивілізовані умови роботи: які підприємства перевірятимуть наступними і чому знову можуть зрости штрафиКадровики запитують, чи надасть інспектор праці фото та відео, які зробив під час інспектування

Певно, пані Третьякова, дуже потішила заявою інспекторів Держпраці та ОМС й їхніх керівників. Повноваження європейських колег значно ширші, порівняно із Держпраці, а штрафи значно вищі. «Як тільки ми починаємо перезавантажувати Держпраці, ми переходимо на Європейські стандарти», — заявила Галина Третьякова.

Тож, чекатимемо на законопроєкти, над якими «зараз ведеться потужна робота».

Юлія Видиборець

головний редактор експертно-правової системи «Експертус Кадри»

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Порушення законодавства про відпустки може мати серйозні наслідки для роботодавця. Інспектори праці перевіряють, чи надаються працівникам відпустки, чи є на підприємстві графік відпусток, чи виплачується компенсація за невикористану відпустку. Яку відповідальність за порушення законодавства про відпустки передбачає законодавство, читайте у статті.
27688

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
10620

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті.
27471

Штрафи на роботодавців у 2023 році

За порушення у 2023 році так само будуть карати грошима. Роботодавець сплачує штраф (ст. 265 КЗпП). Винну посадову особу суд притягує до адміністративної відповідальності (ст. 41 КпАП)
31090

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді