Уряд завзято створює цивілізовані умови роботи: які підприємства перевірятимуть наступними і чому знову можуть зрости штрафи

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Проміжні результати урядової кампанії, спрямованої на легалізацію праці, приголомшливі. Ще більше вражають плани Уряду на 2020 рік.

Уряд завзято створює цивілізовані умови роботи: які підприємства перевірятимуть наступними і чому знову можуть зрости штрафи

Прем’єр-міністр України

Олексій Гончарук

Завершився другий етап інспекційної кампанії, яку контролюючі органи проводять на виконання доручення Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука від 22.01.2020 № 2313/0/1-20. Головна мета кампанії — творити цивілізовані умови роботи працівникам та забезпечити їх легальне працевлаштування.

Лише за два тижні інформаційної кампанії, що передувала перевіркам, роботодавці надіслали до ДПС 107,1 тис. повідомлень про укладення трудових договорів з 202 тис. працівниками. Динаміка працевлаштування зросла на 25,8% порівняно із січнем 2019 року.

Інспектори перевіряли сферу торгівлі, а саме роботодавців, що мають потенційно незадекларованих 4 і більше осіб. На черзі — галузі сільського господарства, будівництва, транспорту та кур’єрської діяльності.

Як проходять перевірки з праці ➤

На урядовій нараді Прем’єр-міністр Олексій Гончарук підкреслив: «Ми поважаємо бізнес і ніхто не буде заважати його роботі численними перевірками. Але працівники повинні бути захищені. Тому проводитиметься робота, зокрема, роз’яснювальна, щодо переваг офіційного оформлення. Також буде створена гаряча лінія, на яку зможуть поскаржитися ті, хто працює нелегально».

Для проведення масштабних перевірок Держпраці доведеться збільшити кількість інспекторів. Для цього 1200 інспекторів, які наразі інспектують з питань охорони праці, пройдуть навчання.

Голова Уряду повідомив, що задля ефективності роботи розроблено спеціальний мобільний додаток. У додатку інспектор бачитиме повну інформацію про суб’єкта господарювання. Додаток — засіб ефективного обміну інформацією для різних органів.

Крім перевірок на роботодавців може очікувати ще один сюрприз — підвищення штрафів, які щойно зменшили.

Голова комітету Верховної Ради з питань соціальної політики, Галина Третьякова, на зустрічі представників Української Ради Бізнесу пояснила, що знизити штрафи за незаконне використання праці було непросто, оскільки для цього потрібно було подолати супротив Міжнародної організації з питань охорони праці.

«Справа в тому, що Державна інспекція праці була на той час не перезавантажена, — пояснила Голова комітету. — Нам потрібно докорінно змінити механізми в службі, оскільки ми не можемо давати інструмент великих штрафів, та ще й без попередження, на такий корумпований орган».

Уряд завзято створює цивілізовані умови роботи: які підприємства перевірятимуть наступними і чому знову можуть зрости штрафиКадровики запитують, чи надасть інспектор праці фото та відео, які зробив під час інспектування

Певно, пані Третьякова, дуже потішила заявою інспекторів Держпраці та ОМС й їхніх керівників. Повноваження європейських колег значно ширші, порівняно із Держпраці, а штрафи значно вищі. «Як тільки ми починаємо перезавантажувати Держпраці, ми переходимо на Європейські стандарти», — заявила Галина Третьякова.

Тож, чекатимемо на законопроєкти, над якими «зараз ведеться потужна робота».

Юлія Видиборець

головний редактор експертно-правової системи «Експертус Кадри»

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
25171

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
32608

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
582

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
4132

Штрафи на роботодавців у 2026 році

Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
1786

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді