Якщо відповідальна за повідомлення про нещасний випадок особа через поранення або контузію, отримані внаслідок бойового удару, не змогла своєчасно виконати свої обов'язки, притягнути її до адміністративної відповідальності не можна. Вирішальним є відсутність вини у порушенні строків
Верховний Суд підтвердив, що загибель працівника під час ракетного удару не означає автоматичної відповідальності роботодавця. Для відшкодування моральної шкоди необхідно довести порушення роботодавцем вимог законодавства та причинний зв'язок між його діями і трагічними наслідками
У період воєнного стану дозволено працю жінок у важких умовах — виключно добровільно і з низкою обмежень
За порушення законодавства про працю роботодавець нестиме адміністративну відповідальність
Штрафи за перше та повторне порушення
Відповідальність роботодавця
Відповідальність роботодавця у разі цькування на роботі
Які штрафи доведеться заплатити за помилки в організації медоглядів працівників
Позапланові заходи держконтролю у період дії воєнного стану
Суми штрафів для роботодавців та працівників
