Профспілки підтримали посилення відповідальності роботодавців за борги із зарплати

24

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні підтримав законопроєкт № 9510, який має посилити захист працівників у разі заборгованості із заробітної плати

Профспілки підтримали посилення відповідальності роботодавців за борги із зарплати

Одна з ключових запропонованих гарантій — право працівника тимчасово припинити роботу, якщо зарплату затримали більш ніж на 15 календарних днів після закінчення місяця, за який її мають виплатити. Про це працівник повинен буде попередити роботодавця не пізніше ніж за два дні.

Дізнайтеся

За час такого припинення роботи роботодавець має виплачувати компенсацію. Її розмір визначатимуть колективним договором або колективною угодою, але він має бути не меншим за мінімальну зарплату пропорційно тривалості припинення роботи. При цьому скористатися таким правом працівник зможе без ризику відсторонення від роботи чи дисциплінарної відповідальності.

Законопроєкт також передбачає пеню за прострочення виплати зарплати. За задумом авторів, її розмір визначатимуть у трудовому або колективному договорі, але він не може бути меншим за облікову ставку НБУ в розрахунку на рік за кожен день затримки.

Окремий блок змін стосується працівників неплатоспроможних роботодавців. Для них пропонують запровадити механізм компенсації заборгованої зарплати та створити гарантійну установу.

Наші експерти повідомляли

Законопроєкт № 9510 Верховна Рада вже прийняла за основу. Профільному Комітету доручили доопрацювати його з урахуванням зауважень і пропозицій та внести на розгляд парламенту у другому читанні.

За інформацією СПО ФПСУ

додаток
Теми:
Відповідальність роботодавця ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14248

Штрафи на роботодавців у 2027 році

Дотримання вимог трудового законодавства під час прийняття працівників на роботу, оформлення трудових відносин, нарахування та виплати заробітної плати, надання відпусток, ведення кадрової документації та звільнення працівників – обов’язок роботодавця. За порушення встановлених вимог законодавство передбачає фінансову, адміністративну, а в окремих випадках і кримінальну відповідальність. Які штрафи за кадрові порушення 2027 року чекають на роботодавців — у статті
103

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
30115

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
32954

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
753

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді