28 тисяч роботодавців отримали попередження через ознаки порушень трудового законодавства

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Найбільше листів отримали роботодавці, у яких працівники перебували у відпустках без збереження зарплати понад 15 календарних днів без нарахування зарплати. Таких випадків інспекція зафіксувала 12 931

28 тисяч роботодавців отримали попередження через ознаки порушень трудового законодавства

Підставою для попереджень стали ознаки можливих порушень трудового законодавства, виявлені у звітності роботодавців за вересень — грудень 2025 року та січень — травень 2026 року.

Найбільше листів — 12 931 — направили роботодавцям, які відобразили працівників у відпустках без збереження зарплати понад 15 календарних днів і не нараховували їм зарплату. Ще 5 882 підприємства потрапили до переліку через те, що їхні керівники отримували зарплату нижче мінімальної.

Також 5 042 листи отримали роботодавці, у яких протягом року не змінювалися показники чисельності застрахованих осіб та загальної суми нарахованої зарплати. Ще 1 028 попереджень направили підприємствам, де 30% і більше працівників за основним місцем роботи нараховували зарплату нижче мінімальної.

У поле уваги інспекції потрапило й оформлення відносин із працівниками. 1 137 роботодавців отримали листи через виконання робіт або надання послуг за цивільно-правовими договорами понад рік, а 99 — через значну частку або збільшення кількості осіб, які працювали за ЦПД.

Крім того, 544 страхувальникам направили попередження через те, що у звітності був відображений початок трудових відносин із працівником, але повідомлення про прийняття на роботу не подали.

Загалом від початку 2026 року інспекція направила роботодавцям Дніпра 28 117 листів-попереджень щодо неприпустимості порушень трудового законодавства.

За інформацією Facebook-сторінки Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради

додаток

Як надавати відпустки учасникам бойових дій

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
14139

Штрафи на роботодавців у 2027 році

Дотримання вимог трудового законодавства під час прийняття працівників на роботу, оформлення трудових відносин, нарахування та виплати заробітної плати, надання відпусток, ведення кадрової документації та звільнення працівників – обов’язок роботодавця. За порушення встановлених вимог законодавство передбачає фінансову, адміністративну, а в окремих випадках і кримінальну відповідальність. Які штрафи за кадрові порушення 2027 року чекають на роботодавців — у статті
53

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
29956

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
32842

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
702