Міністр соціальної політики України про скасування трудових книжок

Глава Мінсоцполітики висловив свої міркування стосовно ліквідації трудових книжок

За словами міністра соціальної політики України Павла Розенка, перш, ніж ліквідувати трудові книжки, треба виконати величезну роботу щодо зміни принципів діяльності системи персоніфікованого обліку. В іншому випадку дана реформа може мати негативні наслідки для багатьох громадян.

Мова йде про 14 млн працюючих на сьогодні українців, у яких потім стане питання - як підтвердити свій робочий стаж, свою роботу, своє пенсійне минуле. Система персоніфікованого обліку Пенсійного фонду, яка є сьогодні, не дозволяє цього робити в будь-якому відділенні ПФ. Це можливо лише за місцем проживання людини. А все тому, що немає єдиної централізованої системи, тільки регіональні. І якщо людина протягом своєї трудової діяльності переміщалася по різних областях, то зараз запити про отримання відповідної інформації треба розсилати в кожен з регіонів для отримання відповідної інформації . Тому тут виручає трудова книжка, в якій ця інформація відображається.

Крім пенсій, є також низка інших питань, пов'язаних зі скасуванням трудових книжок.

Наприклад, підтвердження трудового стажу при встановленні заробітної плати. Для певних категорій громадян - це бюджетна сфера і державна служба - чим більше стаж, тим вище заробітна плата. А для того, щоб підтвердити стаж, треба десь взяти інформацію. І тут виникає запитання - а де її взяти? Теоретично десь у Пенсійному фонді. Але там база даних тільки з 2002 року. Тому для таких категорій громадян трудова книжка була як благо. Людині не потрібно було чекати, поки прийдуть відповіді на запити з різних держустанов. У відділі кадрів просто брали трудову книжку, за півгодини визначали робочий стаж і встановлювали заробітну плату відповідно до стажу.

Саме тому, за словами Розенка, головним завданням зараз у цьому напрямку є перезапуск системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду.

В цілому ж, як вважає глава Мінсоцполітики, ідея скасування трудових книжок є позитивною, але в цьому процесі неприйнятний піар і передчасний розголос.

Підготувала Марина Маслюк,

головний редактор газети «Ранкові Новини Кадровика» «Експертус Кадри», провідний редактор порталу prokadry.com.ua

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19233

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
118845

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
521007

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
479

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33367

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді