Підпишіться на За словами міністра соціальної політики України Павла Розенка, перш, ніж ліквідувати трудові книжки, треба виконати величезну роботу щодо зміни принципів діяльності системи персоніфікованого обліку. В іншому випадку дана реформа може мати негативні наслідки для багатьох громадян.
Мова йде про 14 млн працюючих на сьогодні українців, у яких потім стане питання - як підтвердити свій робочий стаж, свою роботу, своє пенсійне минуле. Система персоніфікованого обліку Пенсійного фонду, яка є сьогодні, не дозволяє цього робити в будь-якому відділенні ПФ. Це можливо лише за місцем проживання людини. А все тому, що немає єдиної централізованої системи, тільки регіональні. І якщо людина протягом своєї трудової діяльності переміщалася по різних областях, то зараз запити про отримання відповідної інформації треба розсилати в кожен з регіонів для отримання відповідної інформації . Тому тут виручає трудова книжка, в якій ця інформація відображається.
Крім пенсій, є також низка інших питань, пов'язаних зі скасуванням трудових книжок.
Наприклад, підтвердження трудового стажу при встановленні заробітної плати. Для певних категорій громадян - це бюджетна сфера і державна служба - чим більше стаж, тим вище заробітна плата. А для того, щоб підтвердити стаж, треба десь взяти інформацію. І тут виникає запитання - а де її взяти? Теоретично десь у Пенсійному фонді. Але там база даних тільки з 2002 року. Тому для таких категорій громадян трудова книжка була як благо. Людині не потрібно було чекати, поки прийдуть відповіді на запити з різних держустанов. У відділі кадрів просто брали трудову книжку, за півгодини визначали робочий стаж і встановлювали заробітну плату відповідно до стажу.
Саме тому, за словами Розенка, головним завданням зараз у цьому напрямку є перезапуск системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду.
В цілому ж, як вважає глава Мінсоцполітики, ідея скасування трудових книжок є позитивною, але в цьому процесі неприйнятний піар і передчасний розголос.
Підготувала Марина Маслюк,
головний редактор газети «Ранкові Новини Кадровика» «Експертус Кадри», провідний редактор порталу prokadry.com.ua
