Графік відпусток — це локальний нормативний акт підприємства, установи, організації, який визначає черговість надання оплачуваних відпусток у календарному році. Він містить відомості про розподіл часу відпусток між працівниками всіх структурних підрозділів.
Дізнайтеся, як погасити заборгованість по відпустках за минулі роки
За допомогою графіка відпусток вирішуються два важливих питання:
- забезпечується реалізація права працівника на відпочинок, причому з урахуванням його особистих інтересів;
- враховуються інтереси роботодавця, який має можливість спланувати і забезпечити нормальну роботу підприємства за умови прогнозованої відсутності працівників.
Графік відпусток розробляють щороку на наступний календарний рік. Вони мають бути на кожному підприємстві. Відсутність затвердженого графіка надання відпусток може бути кваліфікована як порушення законодавства про працю. Державні інспектори праці під час перевірки приділяють особливу увагу тому, чи визначено графіком черговість надання відпусток.
Встигніть зареєструватись на тематичний вебінар:
Форму графіка відпусток законодавством не унормовано. Тож скористайтеся бланком і прикладом заповнення графіка відпусток від наших експертів.
Бланк графіка відпусток
СКАЧАТИ
Тримайте також на похваті зразок графіка відпусток на 2020 рік
Зразок графіка відпусток
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
