Нові обмеження в регіонах з «червоним» рівнем епіднебезпеки. Перевірте, в яких умовах працюватиме ваше підприємство

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Нові обмеження діють з 00:00 28 вересня 2020 та стосуються, зокрема, транспортування працівників, приймання відвідувачів у закладах культури, кінотеатрах, ресторанах, кафе, ТРЦ, спортзалах, фітнес-центрах, закладах торговельного і побутового обслуговування. Будьте уважні — обмеження у регіонах можуть відрізнятися. Тож, за потреби, терміново змініть режим роботи, оголосіть простій, введіть дистанційну роботу, встановіть працівникам-дистанційникам неповний робочий час, надайте відпустки без збереження зарплати.

Нові обмеження в регіонах з «червоним» рівнем епіднебезпеки. Перевірте, в яких умовах працюватиме ваше підприємство

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечити працівників масками

24.09.2020 року на позачерговому засіданні Державна комісія ТЕБ та НС переглянула рівні епіднебезпеки поширення COVID-19 та встановила на територіях з «червоним» рівнем нові обмеження з переліку, визначеного постановою від 22.07.2020 № 641. Державна комісія врахувала пропозиції регіональних комісій ТЕБ та НС.

Відтак, «червоний» рівень встановили в Тернопільській області – у містах Тернополі та Бережанах.

У цих містах обмежили:

  • посадку пасажирів у транспорт приміського, міжміського, внутрішньообласного та міжобласного сполучення (висадка можлива);
  • приймання відвідувачів у закладах культури, кінотеатрах, ресторанах, кафе, торговельно-розважальних центрах, спортивних залах, фітнес-центрах, закладах торговельного і побутового обслуговування. Виключення: торгівля продуктами харчування, пальним, засобами гігієни, лікарськими засобами та виробами медичного призначення, ветеринарними препаратами, кормами, пестицидами та агрохімікатами, насінням і садивним матеріалом. Також дозволено провадження банківської та страхової діяльності, медичної практики, ветеринарної практики, автозаправних комплексів, діяльності з технічного обслуговування та ремонту транспортних засобів, комп’ютерів, побутових виробів, об’єктів поштового зв’язку. Можна надавати послуги громадського харчування із застосуванням адресної доставки замовлень.
  • відвідування установ і закладів, що надають соціальні та реабілітаційні послуги сім’ям, особам, що перебувають у складних життєвих обставинах (тимчасове, денне перебування), крім тих, які надають екстрені соціальні послуги, центрів обліку бездомних осіб, мобільних бригад соціально-психологічної допомоги.

Додатково у м. Тернополі обмежили приймання відвідувачів у закладах громадського харчування (ресторанах, кафе тощо) та дозволили діяльність з технічного обслуговування РРО, ремонту предметів особистого вжитку.

«Помаранчевий» рівень запровадили:

  • у Волинській області – у містах Володимир-Волинському, Нововолинську та у Володимир-Волинському, Луцькому районах;
  • Донецькій області – у м. Вугледар;
  • Житомирській області – у місті Коростені та у Лугинському, Любарському, Овруцькому районах;
  • Закарпатській області – у місті Ужгороді та у Ужгородському районі;
  • Запорізькій області – у містах Мелітополі, Токмаку та у Оріхівському, Пологівському районах;
  • Івано-Франківській області – у містах Івано-Франківську, Бурштині, Калуші, Коломиї та у Городенківському, Косівському, Рогатинському, Тисменицькому, Тлумацькому районах;
  • Київській області – у місті Обухові та у Баришівському, Києво-Святошинському районах;
  • Львівській області – у Бродівському, Золочівському, Перемишлянському, Пустомитівському, Сокальському районах;
  • Одеській області – у містах Біляївці, Ізмаїлі, Чорноморську та у Арцизькому, Березівському, Біляївському, Болградському, Іванівському, Ізмаїльському, Лиманському, Овідіопольському, Тарутинському, Татарбунарському районах;
  • Рівненській області – у містах Дубно, Острог та у Демидівському, Зарічненському, Здолбунівському, Костопільському, Млинівському, Острозькому, Рівненському районах;
  • Сумській області – у м. Сумах;
  • Тернопільській області – у містах Кременці, Чорткові та у Бережанському, Борщівському, Бучацькому, Гусятинському, Заліщицькому, Збаразькому, Зборівському, Козівському, Кременецькому, Лановецькому, Монастириському, Підволочиському, Підгаєцькому, Теребовлянському, Тернопільському, Чортківському, Шумському районах;
  • Харківській області – у містах Харкові, Люботині та у Богодухівському, Великобурлуцькому, Зачепилівському районах;
  • Хмельницькій області – у містах Хмельницькому, Кам’янець-Подільському та у Волочиському, Деражнянському, Дунаєвецькому, Красилівському, Теофіпольському, Ярмолинецькому районах;
  • Черкаській області – у містах Каневі, Смілі та у Канівському, Смілянському районах;
  • Чернівецькій області – у містах Чернівці, Новодністровську та у Вижницькому, Герцаївському, Глибоцькому, Заставнівському, Кельменецькому, Кіцманському, Новоселицькому, Путильському, Сокирянському, Сторожинецькому, Хотинському районах;
  • Чернігівській області – у місті Ніжин та у Борзнянському, Варвинському, Куликівському, Ніжинському, Носівському, Сновському районах.
Як запровадити дистанційну роботу під час карантину
«Жовтий» рівень встановили:
  • У Вінницькій області – у містах Вінниці, Козятині, Могилів-Подільському, Хмільнику та у Вінницькому, Калинівському, Козятинському, Літинському, Тиврівському, Томашпільському, Хмільницькому районах;
  • Волинській області – у містах Луцьку, Ковелі та у Горохівському, Іваничівському, Ківерцівському, Локачинському, Любешівському, Любомльському, Маневицькому, Рожищенському, Турійському, Шацькому районах;
  • Дніпропетровській області – у містах Дніпро, Кривому Розі та у Верхньодніпровському, Дніпровському, П’ятихатському, Царичанському районах;
  • Донецькій області – у містах Бахмуті, Краматорську, Мирнограді, Маріуполі, Слов’янську та у Великоновосілківському, Покровському, Слов’янському районах;
  • Житомирській області – у містах Житомирі, Бердичеві, Малині, Новоград-Волинському та у Баранівському, Бердичівському, Ємільчинському, Житомирському, Коростенському, Коростишівському, Народицькому, Новоград-Волинському, Олевському, Попільнянському, Пулинському, Романівському, Ружинському, Хорошівському, Черняхівському, Чуднівському районах;
  • Закарпатській області – у містах Берегові, Мукачеві, Хусті, Чопі та у Берегівському, Великоберезнянському, Виноградівському, Іршавському, Мукачівському, Перечинському, Рахівському, Тячівському районах;
  • Запорізькій області – у містах Запоріжжі, Бердянську та у Веселівському, Вільнянському, Гуляйпільському, Запорізькому, Мелітопольському, Михайлівському, Новомиколаївському, Токмацькому, Якимівському районах;
  • Івано-Франківській області – у містах Болехові, Яремчі та у Богородчанському, Галицькому, Долинському, Калуському, Коломийському, Надвірнянському, Рожнятівському, Снятинському районах;
  • Київській області – містах Білій Церкві, Березані, Борисполі, Броварах, Бучі, Василькові, Ірпені, Переяславі, Славутичі, Фастові та у Білоцерківському, Бориспільському, Бородянському, Броварському, Васильківському, Володарському, Кагарлицькому, Макарівському, Миронівському, Обухівському, Рокитнянському, Сквирському, Ставищенському, Фастівському, Яготинському районах;
  • Луганській області – у містах Лисичанську, Сєвєродонецьку та у Біловодському, Марківському, Міловському, Станично-Луганському, Старобільському районах;
  • Львівській області – у містах Львові, Бориславі, Дрогобичі, Самборі, Стрию, Трускавці, Червонограді та у Буському, Городоцькому, Дрогобицькому, Жидачівському, Жовківському, Кам’янка-Бузькому, Миколаївському, Мостиському, Радехівському, Сколівському, Стрийському, Яворівському районах;
  • Миколаївській області – у містах Миколаєві, Вознесенську та у Вітовському, Вознесенському, Казанківському, Миколаївському районах;
  • Одеській області – у містах Одесі, Білгород-Дністровську, Подільську, Теплодарі, Южному та у Балтському, Білгород-Дністровському, Кілійському, Кодимському, Подільському, Роздільнянському, Савранському, Саратському, Ширяївському районах;
  • Полтавській області – у містах Полтаві, Миргороді та у Диканському, Котелевському, Миргородському, Новосанжарському, Полтавському, Решетилівському, Шишацькому районах;
  • Рівненській області – у містах Рівному, Вараші та у Березнівському, Володимирецькому, Гощанському, Дубенському, Дубровицькому, Корецькому, Радивилівському, Рокитнівському, Сарненському районах;
  • Сумській області – у містах Конотопі, Лебедині, Ромнах, Шостці та у Білопільському, Глухівському, Конотопському, Краснопільському, Недригайлівському, Роменському, Сумському районах;
  • Харківській області – у містах Ізюмі, Куп’янську, Лозовій, Первомайському, Чугуєві та у Балаклійському, Барвінківському, Валківському, Вовчанському, Дергачівському, Зміївському, Золочівському, Ізюмському, Кегичівському, Коломацькому, Красноградському, Краснокуцькому, Лозівському, Нововодолазькому, Первомайському, Харківському, Чугуївському, Шевченківському районах;
  • Хмельницькій області – у містах Нетішині, Славуті, Шепетівці та у Білогірському, Віньковецькому, Городоцькому, Кам’янець-Подільському, Летичівському, Новоушицькому, Полонському, Славутському, Старосинявському, Хмельницькому, Чемеровецькому районах;
  • Черкаській області – у містах Черкасах, Ватутіному, Золотоноші та у Городищенському, Драбівському, Жашківському, Звенигородському, Золотоніському, Кам’янському, Корсунь-Шевченківському, Лисянському, Маньківському, Монастирищенському, Христинівському, Черкаському, Чигиринському, Чорнобаївському, Шполянському районах;
  • Чернігівській області – у містах Чернігові, Прилуках та у Бахмацькому, Бобровицькому, Городнянському, Козелецькому, Корюківському, Прилуцькому, Срібнянському, Талалаївському, Чернігівському районах;
  • місті Києві.

Місто Київ вже у «жовтій» зоні, тож обмеження і в інших регіонах не триватимуть вічно.

Як припинити дистанційну роботу чи простій та повернути працівників на роботу? Можливо, частина працівників дуже добре виконує роботу дистанційно, і керівник дозволить їм і надалі працювати вдома. Як це оформити? Покроковий алгоритм від експерта Експертус Кадри.

Олена Петровська

за матеріалами Урядового порталу

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
82

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5991

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
1014

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
530554

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
124001

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді